本市多举措促进残疾人就业岗位补贴最高可提升1.5倍招用重残人员可享50%社保补贴
06.07.2018 18:47
本文来源: 财政局
http://bjcb.morningpost.com.cn/html/2018-07/05/content_494261.htm
北京晨报2018-07-05
为提高本市残疾职工的工资待遇，优化营商环境，减轻用工企业的负担，市残联出台新政，如果企业给残疾职工涨工资，将获得更多来自政府的岗位补贴。
岗位补贴提高
《关于进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施》本月实施。企业招用残疾职工，按规定缴纳社保、签订一年及以上的劳动合同、按月发放不低于当年最低工资标准1.2倍的工资，就可申请岗位补贴，就业3年内的，可享受当年最低工资标准6倍的岗位补贴；超过3年的，可享受当年最低工资标准8倍的岗位补贴。
9月1日起，本市将实施新的最低工资标准，即2120元，按照这一最新标准，给企业算笔账。如果按月付给残疾职工2120*1.2倍的工资，也就是2544元的月工资，就可以向市政府申请岗位补贴，如果这一职工在单位就业不足3年，当年可享受2120*6的补贴，即12720元；如果就业超过3年，当年可享受2120*8的补贴，即16960元。这一补贴标准比原来的5000元和7000元的补贴标准分别提高了1.5倍多和1.4倍多。换句话说，这一年多付给残疾职工5088元，可享受到的岗位补贴比原来提高了12720-5000元，也就是7720元，或者是16960-7000元，也就是9960元。
岗位补贴的计算方式，也由按年计算改为按月计算。按原来的政策规定，用人单位招用残疾人必须连续12个月达到规定条件，否则将无法享受岗位补贴；按新的政策规定，用人单位在申请年度内招用残疾人，有一个月达到规定条件就可申请享受该月的岗位补贴份额，降低了政策门槛。
岗位补贴可用于残疾人职工的工资、福利、社会保险、劳动保护、职业培训和无障碍环境改造等支出。“很多残疾人的收入一直在最低工资标准附近徘徊。新政的实施既可优化营商环境、减轻企业负担，又能够确保残疾就业者收入的提高。”市残联负责人说。
招用重残人员可享社保补贴
需要指出的是，该政策为企业自愿行为，没有强迫性。市残联昨天明确表示，前日有媒体报道称“残疾人职工最低工资标准上调20%”是对该政策的误读。此外，如果企业给与残疾职工的月工资已超过了最低工资标准的1.2倍，可直接向有关部门申请岗位补贴。
智力、精神和重度肢体残疾人是未就业的主要人群。“措施”规定，对招用智力、精神和重度肢体残疾人的用人单位，在享受岗位补贴的同时，可以再申请享受社会保险补贴。补贴标准是，用人单位为这些职工实际缴纳社保费用中单位缴费部分总额的50%。
此外，政策还规定，招用残疾毕业生或为残疾学生提供实习见习机会，用人单位和学生都享有补贴；对残疾人创办企业和个体工商户的，由原来的最高扶持额度4万元、2万元，分别提高到10万元、5万元；政府和街道兴办贸易市场、新增建设彩票投注站等便民服务网点时，应预留不低于10%给残疾人，并适当减免摊位费、租赁费，有条件的地方应免费提供店面，为残疾人自主创业就业提供合理便利和优先照顾。
该文件出台的同时，即行废止原有13个相关的政策文件。企业和市民可登录北京市残联网站了解相关内容。
目前，本市有持证残疾人51.76万，其中劳动年龄内18.86万，已就业残疾人13.03万，仍有5.83万人未就业。
本文来源: 财政局
06.07.2018 18:47
故
事
本市出台多项残疾人就业新政历年来力度最大用人单位招录残疾人岗位补贴提高140%
http://epaper.ynet.com/html/2018-07/05/content_293643.财政局
北京13万残障人士就业，最低工资标准本月起上调20%
2018-07-03 北京日报
残疾人职工工资最低标准涨了20%，单位招用残疾人的岗位补贴提高了约140%……为了促进残疾人就业，市财政局等多部门联合出台了《关于进一步促进残疾人就业工作的若干措施》。新政从今年七月开始惠及全市。数据显示，截至今年5月20日，全市持证残疾人共51.财政局
本市20项措施促残疾人就业
今天，记者从市财政局了解到，日前，Bj.Chinanews.Com