承传创新开创药学服务新纪元--北京中医医院药学部不懈努力实现长足进步

　　我院药剂科（现为药学部）成立于1956年，在五十多年的发展中，药学部注重承传，不断创新。保留饮片调剂、小锅煎药等优秀传统的同时，积极创新，改良调剂流程，提高工作效率；开创临床药学，更好地为临床服务；开展科研工作，提高学科水平；举办培训，培养中药特色人才。药学部从单纯提供药品供应，向着集临床药学服务、科研、教学为一体的多元化科室发展。

　　高等教育培训实现“零”的突破

　　此前，药学部在人才储备上底子薄、基础差，尤其在科研及教学方面存在短板。2014年7〜12月，药学部成功申报并成为首都医科大学临床硕士专业学位研究生培养点，合作成立首都医科大学中药学教研室，郭桂明、曾祖平、吴剑坤3人成功申报首都医科大学临床教师教学副教授职务和中药学硕士专业学位研究生指导教师，肖薇等6人成功申报首都医科大学临床教师教学讲师职务，并通过高校教师岗前培训，考试合格。

　　中药人才传承工作全市占鳌

　　2013年9月，北京市中医管理局启动北京首批中药骨干人才培养工作，中药房刘林红、黄健2人获批为骨干人才，药学部主任郭桂明被聘为首批中药骨干人才培养项目指导老师。2014年9月，我院（肖薇、刘林红、黄健、陈占功、李洋）等5人获批“国家中医药管理局全国中药特色技术传承人才”，成为北京市卫生系统中获批人数最多的医院。同年，药学部获批“国家中医药管理局优势特色教育培训基地”。

　　2015年3月23日，全国中药特色技术传承人才培训项目北京第一期培训班启动仪式在我院举办。国家中医药管理局人事教育司司长卢国慧、北京市中医管理局局长屠志涛、科教处调研员王会玲、国医大师金世元、我院院长刘清泉、副院长王国玮以及130余名学员出席启动仪式。

　　卢国慧司长鼓励大家利用好全国中药特色技术传承人才培训项目的平台，认真学习、充分交流。屠志涛局长指出，本次培训班的学习模式实现了三个转变，即：从知识型培训向技能型培训转变；从药学向医药结合转变；从学术和技术向文化方向转变。刘清泉院长表示，希望通过培训班搭建一个人才的专业技术交流平台，供大家在今后的工作中分享经验，也希望各位中药特色技术传承人才保持和发扬中药特色优势，促进中医药事业的协调发展。

　　临床药学团队初具雏形

　　近年来，在院领导的大力支持下，药学部的人才培养取得了长足进展，尤其是高级人才方面，引进1名博士， 3名硕士，临床药学形成了“一博三硕二本”的精英团队。 2名临床药师完成卫计委临床药师基地培训并取得证书。目前还有2名正在基地培训。临床药学团队专业合理，分工明确，各项临床药学工作稳步推进。

　　临床药师参与部分科室的查房和药物治疗工作，书写重点患者药历并分析用药合理性。参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治；参加病例讨论，分析纠纷隐患患者用药情况，提出用药意见和个体化药物治疗建议；为临床医师、护师提供咨询和药学知识宣教服务；接受临床医师、护士药物咨询等工作，遇到疑难问题，详细记录，查阅资料，及时反馈，为医院合理化用药提供服务平台。

　　近几年，临床药学团队围绕临床中药学科发展，提出医教研一体化临床药学学科建设，确立发展方向和特色服务，为药学部人才培养和科室快速发展奠定坚实基础。积极参加科研相关的培训，努力争取科研课题，每年完成申报课题十余项，同时积极参与教学，完善各项培训，申请教学职称，为带教做准备。

　　重视技能培养 大赛中屡获佳绩

　　近年来，药学部不断壮大，年轻职工也越来越多，为了巩固职工的基础知识、提高实操能力，药学部定期组织职工到药植基地进行采药、认药活动，并邀请专家现场授课；每年举办中草药调剂技能竞赛、中西药房服务技能竞赛；定期举办中药调剂规范化培训，由资深药师示范授课，强化职工规范调剂的意识。

　　为了及时汲取国内外药学发展先进理念，增长知识，拓宽思路，药学部每年派出药学人员参加各类学习共计百余人次，涉及临床药学、临床中药学、科研设计、论文发表、药事管理、抗菌药物合理使用、药品不良反应、处方点评、课题申报等方面。

　　近几年，在北京地区医药卫生职业技能大赛上，我院药学部精英均取得了骄人的战绩：2009年荣获冠军，2012年包揽冠亚军。

　　创新管理模式 提高工作效率

　　近年来，药学部梳理工作流程和制度、细化责任、强化岗位意识，不断拓宽管理思路，增强管理技能，并对以往管理工作进行总结分析，提升自身管理水平。

　　2014年，以医管局组织的药事日常管理重点工作的检查为契机，我院药学部完善工作制度、制定管理办法，提高药学管理水平。加强药品库房数据维护、制定药品调价管理办法、组织修订药事管理相关制度、推进药库信息化智能改造项目；完善现有的教学制度，设立教学专人负责教学计划的具体实施；梳理药学部各部门工作制度和岗位职责，强调“以人为本”的药学服务理念，逐步实现药学职能转变，拓宽药学服务的内容，转变药学人员的思想观念以适应新形势的要求。

　　在北京50余家三甲医院药学部主任的综合评比中，郭桂明等10人荣获2014年北京药学会“千红杯”创新管理之星的光荣称号。

　　起点新 潜力大 将科研进行到底

　　我院药学部科研工作底子薄起步晚，为了迎头赶上，药学部大力支持鼓励药师参加科研相关的培训，努力争取科研课题。2014年药学部与中医研究所合作，对6名高学历药师进行试验技能操作培训。同年完成课题4项，申报的课题12项，申请成功的课题5项，包括局级课题1项、北京市药学会临床药学研究项目1项、院内课题3项，目前在研课题2项，均为局级；全年发表论文7篇，在投论文10篇。目前，药学部从人才结构、科研能力、实验室建设等方面逐步铺垫科研基础，未来争取申报更高级别的课题，发表含金量更高、数量更多的论文。

　　用药咨询有传统 患者满意效果佳

　　2014年初，药学部按照医管局的要求，完成了用药咨询中心的建设工作，成为首批建立用药咨询中心的13家市属医院之一。我院用药咨询工作起步较早，2006年设立用药咨询台，开展门诊用药咨询工作。2014年“用药咨询中心”成立以后，工作日全天候为患者提供药物咨询。全年药物咨询共11382人次，日均咨询54人，通过电话药物咨询约1400人次。积极配合医院工作，圆满完成社区用药咨询服务和科技周用药咨询服务工作。用药咨询中心在满足百姓用药需求、促使药学专业人员向临床药学转型、加强在就医过程中的人文关怀以及缓解医患关系都发挥了积极作用。

　　药学部近年发展大事记

　　2011年8月被北京市中医管理局确定为“药剂质控中心”。

　　2012年2月被北京市中医管理局评为“示范中药房”。

　　2012年2月被国家中医药管理局批准为“十二五”临床药学重点专科培育单位。

　　2012年9月被国家中医药管理局批准为临床中药学重点学科培育单位。

　　2014年9月被国家中医药管理局确定为“优势特色教育培训基地”。

　　2014年，申报首都医科大学临床硕士专业学位研究生培养点，合作成立首都医科大学中药学教研室。