北大肿瘤医院托管班9岁了

　　北京大学肿瘤医院工会寒暑假子女托管班办班已经9年了，9个寒暑17个班，成为了放假前孩子们的期盼、假期中孩子们的乐园，假期后孩子们的留恋，长大后不会忘记的童年记忆。在当前功力主义横行，以自我为中心泛滥的环境中，托管班为什么能坚持9年之久而经久不衰，值得回顾。

　　初衷，落实提案  排忧解难

　　每到学校放寒暑假，孩子的管理就成为家长们的一件烦心事，小学生年龄小、自制力差，没有小朋友一起玩很孤独，独自放在家里不放心，带到医院影响工作，放到社会托管班每天上百元的费用成本太高，尤其是我们医院年轻人多，夫妇双方家在外地的多，于是每到寒暑假，孩子的安排就成为了家长的一件愁事。

　　2008年第七届职代会第四次会议上有两位代表分别以提案方式提出，寒暑假比较小的孩子没人管，放在家了不放心，建议办一个假期托管班。

　　办一个托管班，无场所、无条件、无人员,有风险、有责任、有隐患，三无三有，还可以说出数条办不了的理由，况且几年前北大医院幼儿园事件的阴影还在，在当时众多媒体正在连篇累牍的报料一个幼儿园因两个小孩互相打闹受伤而三方对簿公堂的新闻，办托管班，难，太难了。

　　院工会进行了访谈调查，医院年轻医务人员多，双职工多，家在外地的多，家长中高学历多、骨干多、每到寒暑假，家长都为孩子没人管头疼，不得不反复请假，或者晚来早走、影响一线工作，也影响孩子们的假期生活和健康成长，年轻家长们也难，太难了。

　　经过多次的调查论证，制定安全措施，院工会决定在寒暑假开办职工子女小学生托管班。此消息一经传出，立刻引起轰动，年轻的家长们踊跃替孩子报名，还没放假，报名者就达到了30多名，简直可以成为一个标准教学班了。

　　有的家长说，“工会在此时开办的托管班实为救人于水火之义举！”

　　办托管班，是要冒风险的。听到的也不都是赞扬，也有不同的声音，疑问者有之“孩子送到这儿，保险吗？”；关心者有之“这也不是你们必须办的事，这不是自找苦吃吗？”；提醒者有之“再考虑考虑，可千万别出事”；旁观者有之“惹出祸就好了，就不折腾了”；质问者有之“你们有教学资质吗”。

　　当时还是工会常务副主席的许秀菊说:“维护职工权益，不只是替职工说话，帮职工和行政部门“打架”，更重要的是为职工办事、办实事。”

　　“办个托管班，可解决许多职工的困难。一来孩子生活、学习有人照顾，二来职工心也踏实，可以安心工作。托管班要办，也一定要办好，为员工排忧解难”。

　　办班，创造条件，细致安排

　　决定办班，还要解决“三无三有”的拦路虎。

　　他们在后勤处的大力支持下，腾出工会的库房，摆上桌椅，成为了教室。每天上课时，孩子们在老师的带领下学外语、教唱歌，讲故事，学手工，还由孩子们进行钢琴表演，安排孩子们做假期作业。

　　大厅与平时不用的电梯间过廊，经过安全处理，成为孩子们午休睡觉的“卧室”，摆上厚厚的床垫，铺上整洁的床单，盖上干净的被单，一阵嬉笑打闹后，孩子们安静地进入梦乡。

　　由工会干部担任老师，年龄大的担任生活老师安排吃饭睡觉，年轻的担任活动老师带孩子“玩”，大家各展所长担任教学老师。托管班里有专管淘气包的退休王奶奶，有领着做游戏的小阿姐，有为孩子们讲课说故事的许阿姨，阿姐、阿姨、阿奶三代同堂当起孩子王。

　　看到工会干部们的辛苦，好多热心人主动抽空来帮忙，成为托管班的业余老师。他们说“孩子送到这儿，得让家长们放心”、“好事要办好，我们帮帮忙也应该”。

　　带有空调的工会大厅经过边边角角的处理，成为活动室，冬暖夏凉，成为了孩子们的乐园。打篮球、丢沙包、老鹰捉小鸡，在老师的带领下做各种游戏，老师累得呼哧带喘，孩子玩得满头大汗。

　　孩子们的早餐和午餐都由职工食堂专门为孩子们准时供应，只收成本价格。孩子们在这里吃饭也“比赛”，尤其是几个男孩，可以说是食量大增。面对这些小小的“大胃王”，食堂从不“吝啬”，不仅让孩子们吃饱，还变着花样满足孩子们的不同口味，用厨师长的话说，就是要让“祖国的花朵吃好”。

　　托管班里，每日都上演着动人的景象。

　　办好，各方努力，措施有力

　　为了办好托管班，吸引住孩子们，让家长放心，工会的老师们费劲了心思。

　　“开班的第一天，我把孩子送到工会，眼前顿时一亮，大厅里收拾的亮亮堂堂，几个7、8岁的孩子正在跳绳，不时传来快乐的笑语声。走进教室，只见窗明几净，座椅摆放整齐，讲台前有一张大黑板，旁边还有一台电视供孩子们观看儿童节目。”

　　托管班规定，7点半开班，8点开饭，这是为了方便家长。7点半送来，家长不耽误病房早交接班。8点开早饭，是为了免去家长早起的忙乱。这样一来，工会的老师们就要提前半小时上班，而且已经坚持八年，真是太不容易了。

　　除去正常上课，托管班还开展户外活动游公园、做小科学家学科普知识、为小朋友过生日，可以说是丰富多彩。

　　家长们看在眼里，发自内心地说：

　　“下午五点我去接孩子，许老师很负责地跟我讲孩子一天的表现，称赞孩子的优点，指出孩子的不足，还很细致地讲孩子早餐和午餐吃了些什么，吃了多少，对于中午不习惯午睡的孩子，老师就睡在他们身边，像妈妈拍打自己孩子那样轻轻地拍着他们入睡” 。

　　“有一天我去接孩子，看到大厅的平台上洒满了孩子们自己叠的和平鸽，几个小朋友正在开心地在黑板上写写画画，另外几个小朋友在打羽毛球，虽然动作很笨拙，但他们打得很认真” 。

　　“这个托管班办得太受欢迎了！”

　　一位小朋友在开学后交给学校的一篇作文中写道；

　　“我喜欢托管班，因为这里有丰盛的早餐和午餐。平时上学的早晨，妈妈老是给我做面条或疙瘩汤，多少有点单调。在这里，我可以吃到鸡蛋、豆浆、油条、包子、小米粥……品种可多了！午餐就更可口了，有鸡腿、猪蹄、西红柿炒鸡蛋、土豆丝、豇豆……还有我最爱吃的烙饼！顺便告诉大家，我妈妈也非常喜欢托管班，因为她可以晚起床半小时，不用给我做早餐了。”

　　“我喜欢托管班，因为在这里我认识了很多新朋友。我们在一起学习、聊天、做游戏。做暑假作业的时候，不会的题可以互相请教。我们在一起讨论在赛尔号里如何捕捉一些攻击力极强的精灵。我和好朋友胡伯通还共同编了一期《赛尔报》呢！”

　　“我喜欢托管班，因为这里是知识的海洋。每天上午，老师都会给我们上一堂课，她给我们讲小萝卜头的故事、徐霞客游记、民族的骄傲——詹天佑修建铁路、大自然的文字……当许老师讲到麦哲伦游世界时，她拿起一卷纸比作地球，在上面画出麦哲伦游世界的路线，告诉我们太平洋的来历，最后还让我们回家查查哥伦布是谁。老师的课真是生动、活泼，又能启发我们思考。我做了一些很详细的笔记，学到了很多知识。”

　　“快乐的托管班，是我暑假里又一个幸福的家。它给我们的暑假生活带来了无穷的乐趣，感谢托管班的老师们，您们辛苦了!”

　　心声，孩子高兴，家长放心

　　自从有了托管班，家长们反映，把孩子送到自己的托管班放心，再也不用每天人在班上，心挂孩子，上班急匆匆、下班像冲锋那样接送孩子了。而且孩子们在托管班非常开心，听从老师指挥，积极参加集体游戏，许多孩子饭量增加，结识了很多小朋友，对孩子的身心健康发展很有益处。

　　童言无忌：

　　“今天又男女生分组打排球比赛了，我们男生组又赢了；今天老师给我们讲课了，告诉我们农村的孩子们是怎样游戏的，呀！他们的童年是那样的啊，跟我们不一样；嗨！今天老师们带我们去看电影《肖申克的救赎》了，但我没看懂，很奇怪整部电影怎么没有一个女的？”

　　“我看到，每天7：30您们就要来上班，迎接托管班小朋友的到来；我看到，为了照顾我们睡午觉，您们牺牲了午休的时间；不仅有丰盛的早餐、午餐，还安排了下午吃水果。我感到在这里我们得到了无微不至的照顾与关爱。这个暑期在托管班的学习、游戏生活给我留下了难忘的回忆。”

　　“今天是我十周岁的生日，没想到托管班的老师们也记得我的生日，下午同学们正在玩，就见王老师端来一个大蛋糕放在桌子上，这是一个小熊形状的奶油蛋糕，上面撒满了巧克力碎屑，看上去美味诱人。王老师说：“今天是小暄的生日，大家都来吃蛋糕吧！”接着，她把生日帽给我戴上，又把蛋糕切成小块分给大家。小朋友们接蛋糕时，个个脸上都笑开了花，接着迫不及待地吃了起来，吃得满脸都是奶油，活像一只只小花猫。看着他们的样子，我好开心啊！感谢托管班的老师们，明年还能让我来这儿过生日吗？”

　　家长心声：

　　“我的儿子每天都有一些变化，有一天我把他接出来时看见他用餐巾纸裹着一小包东西。“这是什么？”我问。“这是今天做游戏时，老师发给我们的奖品，我没舍得吃，给您留着，我要报答妈妈的母爱。”儿子小心翼翼地打开包裹，原来是榛子和松子。“看来老师讲的故事让孩子懂事了”，我感动地想。

　　“儿子每天早上一起床，甚至都等不及7点半，就催着我带他去托管班。每天下午接他回来后都有好多高兴的事告诉我，兴奋地说一会儿托管班的生活。看着他高兴的样子，我也很快乐。工会的老师们用她们的爱心和耐心解决了我们的后顾之忧。”

　　“工会的同事们以极大的爱心、耐心、责任心关心孩子们，爱护他们，用鼓励、赏识、参与等教育方法帮助他们，把爱渗透到孩子们的心里，我儿子现在经常说：“妈妈，放暑假我还要去你们的托管班，行不行？”，生怕我不让他去，现在就预订上了，其实他哪里知道，我比他更期待这个托管班。”

　　“第一天下班有点儿事情耽搁了，托管班只有女儿一个没被接走了。我问：“着急了吧？”她说：“没有，刘晶姐姐在和我聊天呢！”。第二天，我早到了半小时，女儿在和小朋友做游戏，抬头奇怪地对我说：“妈妈，你来干什么？我还没玩够呢，下次晚点儿来！”这才第二天，她就舍不得离开托管班了！女儿开心，我俩工作也安心，衷心感谢工会的老师们，你们辛苦了！”

　　“每天下班后去接女儿，她都要求我‘妈妈，你能晚些来接我吗？我还没在这呆够呢’！工会成立托管班，不光是职工感受到了医院大家庭的关爱和温暖，对医院职工孩子的身心健康发展，也起到了至关重要的作用。真心的感谢院领导和工会老师们的爱心和努力，谢谢您们！”

　　不忘初心，用权为民

　　八年中，工会的几位干部为托管班付出了多少心血，家长们深有体会，长大后不断回来看望托管班老师的孩子们是最好的说明。

　　年龄较大的王老师有时让孩子们“闹”的心率加快，吃点药后还要带孩子们玩，我为能在寒暑假里与你们在一起而感到欣慰。虽然每年的托管班我们工会的三位老师付出很多心血，在寒暑假不能休息，比平时增加很多工作，但是，我们觉得值。

　　曾经的郭老师说，“小朋友们在这里学习、听课、吃饭、午睡、玩耍，幸福得一蹋糊涂！能够让职工在寒暑假安心本职工作，工会就踏实了。”

　　八年前，刘晶也就是个大孩子，小朋友们只拿她当姐姐，还时不时的恶作剧欺负她一下，据说还真有被欺负哭了的时候。可她仍每年认真组织开班，不断改进工作，她说：“虽然有时恨不得揍他们一顿，但我还是喜欢他们，跟孩子们在一起，我每天都烦恼并快乐着。”

　　托管班第一次开班时，笔者曾对许主席有个采访，虽然已经过去很长时间，今天读起来仍感到亲切。

　　当时许秀菊主席说，

　　“不办托管班，大家是不会说什么，因为可以讲出100个不办的理由。但是，医院要工会干什么？仅仅是发发福利、手舞足蹈吗？不是。工会在医院‘存在’最根本的依存就是为职工服务，因此，工会工作首先是让职工满意。”

　　“我们解决了30多个孩子的托管问题，就会有30多个家长安心工作。”

　　“权力是为人民服务的，工会是为职工服务的，要把职工的事放在心上。工会就应该时刻关心职工的利益，主动多做点“份外”之事，为职工排忧解难。”

　　随笔：

　　近来看到报刊反复说到北京市工会开办托管班的消息，突然想到，不知不觉中肿瘤医院的托管班已经办了9年了，深为院工会9年前的创举所感动。翻翻每年的孩子、家长们所写的关于托管班的消息短文，看看孩子们快乐的照片，十分感慨。创新才有生命力，做好才有号召力，坚持才能产生效果。不忘初心，用权为民，三严三实贵在做“实”，踏踏实实做点默默无闻的事情，实在是现在所缺少的。于是，有了一种写下来的冲动。                                                                           

　　（党院办 王伦）