市卫生计生委召开北京卫生计生系统“我们的价值观”和“健康卫士”主题宣讲活动动员培训会

　　会议对2014年宣讲工作先进集体和先进个人进行了表彰通报；为荣获北京市优秀宣讲员的北京同仁医院陈陆泉、北京友谊医院郭嘉玥、中日友好医院申艳玲和优秀网络宣讲员的煤炭总医院王威、北京地坛医院王克荣、北京天坛医院万伟庆6名同志进行了颁奖；北京友谊医院、北京市卫生监督所、海淀区卫生计生委3个先进集体和中日友好医院申艳玲、北京天坛医院万伟庆2名先进个人代表分别以《用最真的情   讲最实的事  颂最美的人》、《让卫生监督旗帜飘扬》、《我与大爱同行，争做最美北京人》、《一次人生中的锤炼与升华》、《我生命中一段特别的旅程》为题进行了经验交流；市卫生计生委党委委员、副主任李彦梅做动员讲话，并部署第五届“首都健康卫士”宣传、精神文明建设等工作，同时提出了具体要求；市委讲师团网络宣传处处长韩清峰传达了中央和市委领导关于北京市宣讲工作的批示精神，通报了全市6年来开展宣讲工作的情况，并就如何挖掘故事线索和撰写宣讲稿等进行了辅导授课。

　　市卫生计生委党委委员、副主任李彦梅在动员讲话时，充分肯定2014年全系统开展的宣讲工作，她说，一年来，我们以“最美北京人”主题宣讲活动为抓手，积极营造良好氛围，促进卫生计生事业的科学发展。2014年4月至10月，我们在全系统广泛开展了“最美北京人”主题宣讲活动。由多家单位组成的市卫生计生委宣讲团不仅在系统内进行巡回宣讲，而且走出了本系统，应邀赴全市区县机关、乡村、社区巡讲，展示广大干部职工爱岗敬业、无私奉献、积极向上、乐于助人的精神风貌，提振了精气神，传播了正能量，促进了医患沟通，为卫生计生事业改革和发展营造了良好氛围。北京市卫生计生委承续以往光荣，再度获得了“全市宣讲活动先进集体”称号（已经六连冠了）。

　　实践证明，主题宣讲活动，是全系统、全市乃至全国群众性宣传思想和精神文明建设工作的创新品牌，是培育和弘扬社会主义核心价值观的重要抓手，是实现广大干部职工自我教育、自我管理、自我提高的生动实践，得到了市委讲师团、市委宣传部、北京市委甚至中央主要领导的充分肯定和高度评价。

　　针对2015年的宣讲工作，她强调：

　　（一）要充分认识主题宣讲活动对做好新形势下宣传思想工作和群众性精神文明建设工作的重要意义。

　　1.宣讲坚持“以人民为中心”的工作导向，将职工群众由接受主体转变为传播主体。宣传思想工作和群众性的精神文明建设活动的根基在群众、智慧在群众、力量在群众。谁来宣传、谁来创建，都不如让群众宣传、职工创建更有影响力。谁唱主角，都不如让职工群众唱主角更有说服力。宣讲活动最根本特点就在于以群众观点贯穿活动始终，充分尊重和发挥了人民群众的主体地位, 宣讲员来自基层，代表群众，用群众的语言讲述群众身边的故事，传播我们的核心价值观，传播我们的主流文化。

　　2.宣讲坚持“实践第一”的唯物主义观点，充分挖掘蕴含在干部职工群众中的闪光点和正能量。在思想意识多元多样的新形势下，主题宣讲在密切党和群众之间的沟通联系，发掘、释放职工群众中蕴涵的正能量方面做出了有益的探索。它以社会关注、群众关切的热点问题为主题，以培育核心价值观为根本，与群众的生活贴得近，靠得紧，使广大群众感同身受，产生共鸣，使我们的宣传思想工作入耳入脑入心。

　　3.宣讲坚持“人民满意不满意”的检验标准，适应群众需求，得到群众的喜爱和欢迎。从刚才大家的发言中，我们也能了解到，这种形式令人耳目一新，能够讲到大家的心坎上。普通的职工群众广泛参与宣讲活动，使听众首先有了身份的认同感，增进了解、培养感情、加强交流，在精神和心灵的碰撞中，心往一处想、劲往一处使、情往一处聚，最大限度地激发人民群众为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的热情。

　　（二）要认真总结宣讲活动6年来积累的成功经验。

　　1.讲故事，群众喜闻乐见。6年来，宣讲始终坚持“真人真事真心话真感情真感受”的基本原则，以真实的生活故事为题材，选的都是职工群众最了解的身边人，讲的都是群众最熟悉的身边事，说的都是群众最亲切的“家常话”，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以贴近引共鸣，使百姓宣讲更具亲和力、感染力，更能走进普通群众心里，更能产生出比其他形式更强的说服力、影响力，达到了讲好故事，事半功倍的效果。

　　2. 覆盖广，群众反响良好。主题宣讲活动开展以来，不仅发现和培养了一批基层宣传骨干，建立了一支强大的职工群众宣传队伍。而且，由于宣讲在传播上突出综合性，依靠多种手段传播，实现了覆盖的广泛性。面对面的宣讲，走进了城乡机关、街道、乡镇等。还综合运用包括电视、报刊、网络、微博、微信等多种媒体进行传播，扩大了宣讲的覆盖面和影响力，在职工群众中产生了良好的反响。

　　（三）明确主题，高度重视，加强领导，扎实推动活动的开展。

　　2015年宣讲活动的主题是：“我们的价值观”和“健康卫士”。各单位要按照市卫生计生委下发的《活动方案》，结合实际，认真贯彻落实。

　　一是要树立大宣传的理念，形成各级党委牵头，党政工团各部门合力推动的宣讲工作体制。要建立健全宣讲故事征集挖掘，宣讲员选拔培养、宣讲活动组织等各方面的常态化机制，搭建多方向、多领域宣讲交流的平台。二是要把主题宣讲与本系统、本单位的常态工作相结合，与卫生计生中心工作相结合，努力使主题宣讲更加接地气、聚人气，有底气。三是要继续加大对宣讲的支持力度，充分调动职工群众成为主流文化传播者的积极性、主动性、创造性。四是要积极探索，拓展阵地。新媒体具有成本低、传播快、受众广、效果好的独特作用，我们要积极动员组织广大干部职工，重点培育懂理论、懂网络的“双懂”宣讲人才，运用微博、微信，随时随地传播身边感人的故事，传播正能量。