北京积水潭医院总务处组织派遣制员工合同签订考核

　　为加强派遣制员工规范化管理，提高派遣制员工能力素质，确保员工工作任务圆满完成，根据《北京积水潭医院派遣制员工综合管理规定》要求，近日，总务处组织所属32名派遣制员工进行了合同签订考核。

　　为搞好这次考核，总务处专门组织32名参考人员召开了考核动员部署会。首先，组织大家学习了《北京积水潭医院派遣制员工综合管理规定》，进一步明确相关制度规定和具体要求；参会代表就认真对待这次考试和扎实干好本职工作表明决心；总务处赵斌处长、后勤党支部朱存亮书记分别就搞好这次考核提出了具体要求，讲清了考核的目的和意义，进一步统一了职工的思想，为考核的顺利进行创造了条件。

　　会后，总务处专门组织合同期满的18名受考人员围绕派遣制员工相关的制度规定进行了理论考核。

　　通过考核，有效地检验了派遣制员工对我院相关制度规定和岗位职责要求的掌握情况，为总务处派遣制员工更好履行本职工作奠定了坚实基础。