新起点 新希望--2014年新员工入职培训工作圆满完成

　　为了加强对新员工的指导和培养，8月25日至27日暑假期间，北京卫生职业学院组织了为期三天的新员工入职报到和岗前培训工作。为此，人事处制定了详细的培训计划，组织了专题讲座、学院制度、实地考察、座谈研讨等多种形式的培训活动。

　　在开班仪式上，党委书记董维春和常务副院长黄惟清对新员工寄予了希望和要求。董维春指出：新员工一是要做好角色转变，尽快适应新环境；二是要学会学习，不断提高自我；三是要爱岗敬业，乐在其中；四是要乐观向上、勇于创新。黄惟清希望新员工能够尽快适应新环境，严格执行各项规章制度，将迈入卫生职业学院作为新起点，规划职业生涯，注重学习，不断提升自身的学识水平和工作能力，为学院的发展做出贡献。

　　新员工培训的内容丰富，包括了人事政策、计划生育、安全保卫、教学管理、教师业务能力提高等方面。各相关处室的领导对学院的各项政策、制度给新员工进行了详细的介绍和解读；

　　北京卫生职业学院副院长郭积燕和王梅分别做了“职业院校人才培养与教师能力” 和“如何讲好一堂课”的专题培训，对新教师了解职业教育、提升教学水平有很大帮助。

　　本次培训还邀请了首都师范大学等高等院校的三位专家教授就教师职业准备、心理健康、职业生涯规划三个方面进行了培训，为新员工适应学院岗位提供了理论基础。

　　培训期间组织新员工参观了韩美林艺术馆，馆内的绘画和雕塑作品，活灵活现地勾勒出一位艺术大家的生命状态，作者洋洋洒洒的艺术世界潜藏着文化精神，担当的是民族文化的振兴与传承，对人也有着很深的启迪作用。

　　同时，学院为新员工选择了《你在为谁工作》、《高效能人士的七个习惯》两本书，帮助他们尽快调整心态，摆正好位置，在最平凡的岗位上实现自己的价值，指导他们做好长期的职业规划。