北京世纪坛医院门诊部为2015年新入职员工进行门诊相关知识培训

　　为提高新入职员工对医院门诊布局及门诊工作情况的了解，门诊部配合人力资源处对北京世纪坛医院新入职员工进行培训，培训内容分为三个部分：参观门诊楼、“强化门诊管理，打造优质品牌”的专题讲座和门诊导医岗位体验。

　　8月5日，由北京世纪坛医院门诊部洪伟丽带领新员工参观门诊各楼层，介绍门诊楼的整体布局，从患者就诊全过程为新员工讲解门诊的相关工作，包括预约挂号、京医通、微信挂号等，带领新员工参观门诊各楼层，有侧重地介绍北京世纪坛医院重点专科和特色学科科室相关的门诊工作情况。

　　8月11日，由北京世纪坛医院门诊部主任周经志为新员工做了“强化门诊管理，打造优质品牌”专题讲座，分别从医院介绍、文化理念、优化服务、门诊管理、专家专长、医院特色学科等方面进行讲解，使得新员工对医院以及门诊工作有了一个较为全面的认识。

　　8月12日，新员工分别在门诊预约中心、导医咨询台、微信取号区、门诊化验抽血处、急诊科、门诊超声检查、外科分诊等岗位进行体验。在岗位体验中，让新员工快速融入到工作中。

　　门诊部为新员工提供多种形式的入职培训，不仅使得新员工对北京世纪坛医院门诊工作的基本情况有所了解，也使得大家尽快融入到世纪坛医院的大家庭中。