北京地坛医院开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动

28.09.2014  17:34

      党的十八大以来,中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。北京地坛医院党委和领导班子按照中央、市委、市卫计委和医管局党委要求,精心策划部署,制定活动方案。在党员干部职工中全方位、多角度、深层次地开展了培育和践行社会主义核心价值观系列活动。医院领导带头示范、相关部门积极配合保障活动顺利开展、干部职工积极参与,活动开展取得了实实在在的效果。

  坚定信念——开展一系列培训教育

  9月1日-5日,医院组织新任干部代表、优秀党员代表、团员青年代表、医生代表、护士代表、群众代表等20人赴中国井冈山干部学院参加井冈山精神理想信念教育培训班。学员们通过听取《井冈山斗争与井冈山精神》和《中央苏区与苏区精神》专题报告,参观井冈山革命烈士陵园、井冈山博物馆、茅坪八角楼等现场教学点,体验朱毛红军挑粮小道,访谈革命人士后代,演唱革命歌曲等多种形式接受了党性教育和精神洗礼。大家表示,在和平年代更要将井冈山精神继续发扬光大,坚定信念,创新思路,以主人翁态度为医院的发展、为传染病防治事业的进步贡献力量。

  9月23日,院领导、统战人士代表、支部书记代表走进国家爱国主义教育示范基地中国抗日战争纪念馆参观学习。通过参观,大家深入了解了中国人民抗日斗争的浴血奋斗史,增强了民族自尊心、自信心和自豪感,激发了爱国、爱党、爱岗的政治热情和奋发向上的进取意识。

  学习理论——举办一场主旋律报告、自学习近平总书记系列重要讲话

  8月7日,清华大学马克思主义学院党委副书记、国际发展经济学会朱安东教授来院做“坚定三个自信——培育和践行社会主义核心价值观”专题报告。朱安东教授深入解读了践行社会主义核心价值观的重要意义,回顾了中国共产党与中华民族的历史命运,阐述了社会主义核心价值观的具体内涵与时代背景。报告为党员干部正确理解社会主义核心价值观的核心内涵,进一步坚定信念、积极践行社会主义核心价值观提供了指导。

  各支部通过集中讲授、网上阅览、图书发放等方式组织党员干部职工认真学习了习近平总书记关于社会主义核心价值观的重要论述。

  典型引路——组织宣讲“最美地坛人”、“你温暖我”的榜样故事

  西非四国出现埃博拉疫情后,医院密切关注疫情发展变化,在接到需要选派医务人员赴几内亚进行医疗援助的任务后,党员干部职工踊跃报名,两个小时内第一批援几8人小分队组建完毕,之后又有389人陆续报名,援非报名工作中所体现的奉献精神、牺牲精神和无畏精神深深感动并影响着每一位地坛人。

在市卫生计生系统“最美北京人”宣讲比赛中,我院宣讲团在52个参赛队伍中以第4名的成绩进入决赛,最终在决赛中取得第7名,获得“优秀宣讲团”称号。马东、王楠分别入选北京卫生计生系统“最美北京人”巡回宣讲一分团、四分团。在纪念建党93周年暨表彰大会上,医院宣讲团的4名成员做了专题报告。8月13日,北京卫生计生系统“最美北京人”宣讲团一分团应邀来院做专题报告,贾王彦副书记在总结中讲到,院党委将继续深入挖掘医务工作者平凡感人的故事,通过典型人物、典型事迹不断传递医疗的行业正能量。

  抒发情怀——征集了一批反映社会主义核心价值观的作品

  围绕社会主义核心价值观征集管理类文章16篇、“最美北京人”榜样故事16个;以“勿忘国耻 圆梦中华”为主题,开展了楹联和古体诗词征集活动,共征集相关作品21个;围绕“廉政”主题征集廉政故事19个。征集活动既是对医院管理思路和管理方法的总结与反思,又是对身边榜样故事和典型事迹的挖掘与宣传,更是抒发全院干部职工爱国、爱院、爱岗的高尚情怀的途径。

  制定规范——制定了一套“从我做起”行为准则

  以支部为单位形成了六个工作小组,分别负责医生、护士、医技、窗口、行政、后勤六个岗位行为准则的制定与提炼。各小组通过专题研讨、个体征集与汇总等方式制定形成了六个岗位的行为准则体系,内容涉及仪容仪表、服务态度、技能水平、廉洁行医等方面。

  拓宽视野——读讲了一系列“我心动”好书

  以读书报告会、交流会、个人阅读等方式组织读书交流与分享会,活动共推荐《阳光心态》、《苦难辉煌》、《细节决定成败》等共60余本“我心动”好书。

  立体宣传——制作了一批“共建和谐”微视频作品

  医院制作《职业话唠——马东》、《圆圆和护士阿姨》、《走向综合》等4部“共建和谐”微视频,从不同侧面和角度对医院的典型人物、典型事件以及医院的综合发展情况进行了介绍和宣传。在援非工作中,医院通过官方微博、微信平台、网站、院报等多种途径加大对踊跃报名参与援非工作的人员的宣传力度,同时加强与媒体沟通,将地坛人在此次援非任务中的突出表现做到全方位的宣传报道。

  思想引领——开展了系列丰富多彩的青年活动

  长期以来,院党委支持团委加强对团组织的思想建设工作,注重对团员青年的思想引领。在“相约守护”为老服务季活动中,通过走访慰问、义诊服务、主题团日、征集回忆文章等多种形式和活动将老地坛人的精神品质传承至青年一代,鼓舞其在岗位中建功立业。在志愿服务工作中,招募168名志愿者在门诊服务台、红丝带之家等岗位进行志愿服务,累计志愿服务5569小时。项目从2011年开展至今已坚持三年,项目有完善的管理机制和流程,各项服务保障工作扎实到位,其在引领团员青年成长成才、树立正确核心价值观等方面发挥了重要作用。2014年《守护天使志愿者服务在医院》项目获批政府购买社会组织服务项目,《2+1红丝带高校行》成功获批首届中国青年志愿服务项目大赛北京赛暨2014年北京市小微志愿服务支持项目。项目的成功获批将会进一步推动医院志愿服务工作向深度、广度延伸,提高医院志愿服务工作的水平,并为项目的顺利开展提供资金支持和保障。

  转变作风——巩固了系列群众路线教育实践活动成果

  今年在群众路线教育实践活动整改中,院党委坚持边查边改,在查摆问题、分析问题、解决问题中不断巩固落实群众路线教育实践活动成果。一是落实了行政大查房工作,至今已在急诊科、感染中心、心内科完成3次大查房;二是落实领导接待日,进一步畅通意见渠道,倾听患者和职工心声; 三是简化行政审批程序,部分行政事项网上即可落实,减少中间环节,提高工作效率;四是降低会议成本,活动开展以来,所有大型培训会议均在院内召开;五是公务接待严格控制标准,减少陪同人员,截至目前公务接待餐饮费用比去年同期减少50%;六是严格财务报销程序。医院修订、公开报销流程,出台了对差旅费、培训费、会议费、外宾接待费和因公临时出国费用等管理办法,不符合标准的款项坚决不予报销,财务、审议按照标准严格把关,有效降低成本,减少费用。七是进一步落实《医院对于社会捐赠的管理办法》,规范了对捐赠资产和物品的管理;八是人事部门修订重申职工考勤和请假制度,党委办公室修订中层干部管理规定,加强对慵懒散的整治工作。九是强化后勤服务保障功能。对食堂、物业、保安等16家公司实施绩效考核,加强监管,提高服务水平。

  爱心传递——捐赠受艾滋影响的贫困家庭

  “大手拉小手 党员团员献爱心”活动是医院每年七一前夕为受艾滋影响的贫困家庭奉献爱心的品牌活动,至今已坚持4年。2014年,全院各党团支部捐款共计31460元,筹集善款全部捐至有需要的艾滋家庭。今后,各党支部会继续通过结对的形式,关注、关爱受艾滋病影响的儿童。

  此次培育和践行社会主义核心价值观系列活动开展至今,在坚定理想信念、加强理论学习、强化责任意识、传递正能量、促进医院发展等方面发挥了重要作用。下一阶段,院党委将会继续加大活动开展力度、扩大参与范围,继续推动“聚共识”、“共创文明”等活动的开展,切实将社会主义核心价值观的培育与践行落到实处,确保活动取得实效。