宣武医院圆满完成党支部换届选举工作

　　在院党委的统一部署监督下，近日，宣武医院教育党总支、各党支部的换届选举工作圆满完成，各党总支、党支部的支部书记、支部委员队伍配备齐整，人员结构进一步优化。

　　本次换届选举工作严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，以“政治上靠得住、工作上有能力、管理上肯投入、岗位上能创新、党员中有威信”为标准，充分尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。

　　整个换届选举工作按照民主集中制的原则，经历了“两下两上”的过程：首先，各党支部按照党委关于各党支部委员的建议名额及差额比例，在党员充分酝酿讨论、提出候选人初步名单的基础上，由支委会集中，确定初步名单，再提交党员讨论，根据多数党员的意见确定候选人。并将支委候选人的推荐过程及候选人的基本情况和本届支委会工作报告一并报党委审查。党委同意候选人名单后，各党支部召开党员大会，支委会公布下届支委会候选人名单，如实介绍候选人的推荐过程和候选人的基本情况。支部书记代表支委会作本届工作总结报告，对委员候选人进行不少于20%的差额选举。会后，各党支部将选举结果及支委分工书面上报院党委。

　　院党委对此次党支部的换届选举工作高度重视，委派由党群部门组成的7个小组对各党支部换届大会进行全程监督。同时，考核小组按照党委要求，对各党支部书记、副书记的工作进行了考核测评，对党员发挥作用情况进行了满意度测评。

　　此次换届选举共产生支部书记21人、副书记13人、支部委员118人（含离退休党支部），并已经4月24日院党委会讨论通过。换届后的教育总支及在职党支部书记队伍与上一届相比，高级职称比例提高9.2%，本科以上学历比例提高11.6%，平均年龄下降3岁。新当选的党支部书记占20.7%，新当选支委占36.5%。院党委将在近期对改选后的支部书记、支部委员进行党务知识和党建思想政治工作培训。