天坛医院召开第五届职工代表大会第十三次会议

　　日前，天坛医院召开第五届职工代表大会第十三次会议暨领导干部测评会、民主生活会通报会，97名职工代表出席会议，非职工代表中层干部列席会议。院党委书记宋茂民、院长王晨分别作党委和行政工作报告，宋茂民书记代表院党委通报了党员领导干部民主生活会情况。北京市医院管理局组织与人力资源管理处处长张金保、主任科员李可出席会议。

　　院工会主席徐燕玲宣布大会开始，院党委副书记肖淑萍主持领导干部述职。

　　按照北京市医院管理局下发的《关于做好2014年市属医院领导班子和领导干部年度考核工作的通知》和《关于开好2014年度市属医院领导班子党员领导干部民主生活会的通知》要求，天坛医院召开领导干部年度考核测评会和党员领导干部民主生活会通报会。年度测评在对领导班子、领导干部考核测评和“一报告两评议”的基础上，增加了基层党建工作述职评议考核，即对党委书记抓基层党建工作进行测评，领导干部个人在述职述德述廉的基础上，增加了述党建的内容。

　　会上，院党委书记宋茂民作题为《不断深化党建创新 为医院改革发展保驾护航》的党委工作报告及个人述职。2014年在北京市卫生计生委和北京市医院管理局党委的领导下，院党委认真落实党建工作责任制，扎实开展工作，努力提高党组织的凝聚力和战斗力，取得一定成效。党委工作报告涉及党风廉政建设，党员、干部队伍建设，党建工作创新，完善工作机制，落实各项重点工作等方面。宋茂民书记还从履行岗位职责，以及德能勤绩廉等方面对个人工作作了详细汇报。

　　在2015年党委工作计划中，宋茂民书记强调继续推进党风廉政建设，做好党委、纪委换届工作，推进医院文化建设，加强党员、干部教育管理，加大人才培养和管理力度，推进科务公开、民主管理，继续做好工会、纪检、离退休、共青团和宣传工作。

　　宋茂民书记还将院党员领导干部民主生活会会前准备工作、召开情况、会后制定的

　　12条整改方案以及个人制定的11条整改措施一并向大会做了通报。

　　院长王晨作行政工作报告及个人述职。2014年医院认真贯彻落实北京市卫生计生委和北京市医院管理局的工作部署，在院党委和院所领导班子及全体职工的共同努力下，医院改革发展和新院建设迈出稳健步伐，取得积极成效。王晨院长报告了2014年绩效指标完成情况，以及医疗工作、学科建设、教学科研、新院迁建、保障工作等开展情况。

　　王晨院长在2015年工作计划中指出，2015年医院工作将顺应形势发展，向研究型医院转型。研究型医院将是疑难疾病的诊疗中心、重大新技术的临床应用中心、高水平的科研创新中心、高层次的人才培养中心。医院工作紧紧围绕建立“专科强、综合全”，神经学科和综合学科协调发展，实现“院有重点、科有特色、人有专长”，建成以临床医疗为基础、以科学研究为支撑的研究型医疗机构为努力方向，最终实现以神经科学集群为特色，以神经外科为国际知名定位的“国内一流、国际知名”的大型综合性教学医院的愿景。

　　王晨院长的报告还包括述德、述廉和述党建工作，以及今后的努力方向和改进措施。

　　院党委副书记肖淑萍、副院长王拥军、张力伟、周建新、巢仰云、院工会主席徐燕玲等院领导就各自分管工作及履职情况向大会作报告，报告还包括述德、述廉和述党建工作，并通报了个人整改措施。

　　最后，参加会议的职工代表和中层干部在张金保处长主持下，认真填写测评表，对院领导班子、领导干部、党建工作、干部选拔任用工作等进行了测评。