北京首次启动区级教师素质提升计划

        助力城市副中心教育发展

        北京首次启动区级教师素质提升计划

        光明网讯 （记者陈旭、董城、张景华）“此次启动的教师素质提升支持计划，是北京首次针对区一级教育发展所作的规划，北京将举全市之力，为通州区提供教师编制、经费等一系列保障，助力城市副中心的教育发展。”4月24日，在北京促进通州区教师素质提升支持计划暨通州区“十三五”教师培训启动大会上，市教委人事处处长杨江林明确表示。

        今天，北京正式启动《关于促进通州区教师素质提升支持计划（2017-2020年）》（以下简称《计划》），实施对象覆盖通州区基础教育各级各类学校干部教师，通过统筹城乡师资配置，合理优化教师队伍结构；强化教师专业培训，促进教师专业化发展；加大对学科教学的指导力度，提升教师的教学实践能力和水平等措施，快速提升通州区教师的整体素质，全面提高北京城市副中心教育的整体水平。

        “此次启动的教师培养计划不仅仅是北京市的项目，更是落实国家关于加强教师队伍建设总体部署的需要。通州区的党员要身先士卒，确保《计划》项目落地开花。”市教委副主任李奕向通州区提出了三点关注：关注人民群众的实际获得感，关注教师岗位的职责感，关注育人方式及教育发展模式的转变。

        会上，杨江林在解读《计划》时强调：“北京每年毕业的师范生大约2000人，但却有6000名教师的需求量。《计划》启动后，北京乡村教师特岗计划进京指标将向通州区倾斜，以扩大城市副中心的教师资源库。”除此以外，北京市财政也将支持通州新招聘的无房教师租赁周转房，吸引高水平教师到通州任教。

        随后，通州区宣布启动“十三五”教师培训工作，通州区教委副主任王秀东解读了《通州区关于“十三五”时期中小学教师培训工作实施意见》，明确了从学前教育到高中教育所有阶段的教师培训长效机制，为提升北京城市副中心教育发展水平提供有力的人才支持。

        通州区副区长雷晓宁表示，近年来，通州区在教育硬件方面得到了全面提高，但师资队伍的软件建设仍达不到需求，今天启动的《计划》集中了北京各类优质资源，为通州区送来精准的教育“大礼包”，通州区将抓住机遇，让教育发展“见真章”。