关于推荐2013-2015年度北京市新闻出版广电行业领军人才的通知

（京新广发［2016］55号） 

行业各有关单位：

根据《北京市新闻出版广电行业领军人才遴选与培养办法》（京新广发［2015］198号）的规定，北京市新闻出版广电局（版权局）定于近期开展2013-2015年度北京市新闻出版广电行业领军人才推荐选拔工作，现就有关事项通知如下：

一、工作要求

北京市新闻出版广电行业领军人才是我市新闻出版广电行业各领域高层次的专家和带头人。做好选拔推荐工作，对于推动首都地区新闻出版广电行业高层次人才队伍建设，为首都新闻出版广电事业大发展大繁荣和产业发展提供智力支持和组织保证具有十分重要的意义。全市各新闻出版广电管理部门和新闻出版广电单位要加强领导，认真部署，严格按照条件标准，规范推荐工作程序，切实做好人选推荐工作。

二、推荐范围

北京市新闻出版广电行业领军人才遴选范围，主要包括图书、电子、音像出版单位，数字、网络出版单位，报纸出版单位，期刊出版单位，印刷复制单位，出版物发行单位，电影制作发行放映单位，广播电视节目制作经营和播出单位，网络视听节目服务单位，版权贸易服务单位，新闻出版、广播影视类高校和设置相关专业的高校，新闻出版、广播影视、版权研究机构，以及从事新闻出版、广播影视、版权工作的其他单位。

三、推荐对象

上述单位中，具有学术、业务、管理、经营、技术等方面领军能力或潜力的工作骨干人才或拔尖人才（含已聘用3年以上的外籍人员）。

四、推荐条件

1、推荐人选须符合《北京市新闻出版广电行业领军人才选拔与培养实施办法》（已在北京市新闻出版广电局网站公布）中规定的资格条件，要按照好中选优的原则，推荐德才兼备、业绩突出、群众公认，具有发展潜力的优秀拔尖人才。

2、2015年度北京市新闻出版广电行业领军人才年龄要求为1965年1月1日后出生，其中1970年1月1日以后出生的中青年新闻出版广电领域人才要占有一定比例。

3、享受国务院及北京市“政府特殊津贴”，获得过“国家有突出贡献的中青年专家”、“全国新闻出版行业有突出贡献的中青年专家”荣誉称号，被评为为全国宣传文化系统“四个一批”人才、北京市宣传文化系统“四个一批”人才、首都杰出人才、首都百人工程人才等人员，依申请可直接列入北京市新闻出版广电行业领军人才队伍。

4、已被选拔为2009年度和2012年度北京市新闻出版行业领军人才的，可继续进行申报，并依申请可直接列入北京市新闻出版广电行业领军人才队伍。

5、2018年前，凡评选享受国务院及北京市“政府特殊津贴”、“国家有突出贡献的中青年专家”、“全国新闻出版行业有突出贡献的中青年专家”、全国宣传文化系统“四个一批”人才、北京市宣传文化系统“四个一批”人才、首都杰出人才、北京市新闻出版“名家工程”、“百人工程”等人选，原则上将从北京市新闻出版广电行业领军人才中产生。

五、推荐名额

1、2013-2015年度北京市新闻出版行业领军人才选拔总量为300名（不含推荐条件第3条所列人员）。

2、各单位按照学术、业务、管理、经营、技术等五类人才的推荐条件分类推荐，每类人员原则上限推荐一名。

六、推荐程序和要求

1、各单位按照领军人才选拔条件，研究决定推荐人选，并按要求向北京市新闻出版广电局报送推荐材料。

2、北京市新闻出版广电行业人才领导小组将成立由相应领域专家学者组成专家评审小组，按照“道德素质过硬，工作业绩突出，引领作用显著”的要求，对推荐人选进行资格审查和专业成就评价，按照领军人才的标准和条件进行筛选，提出初步人选名单。北京市新闻出版广电局人才领导小组对申报人选进行审核，研究确定领军人才人选。

3、评选推荐工作要严格程序，坚持标准，充分发扬民主，广泛听取意见，做到公开、公平、公正，各单位对拟推荐上报的领军人才要在一定范围内进行公示。

七、材料报送要求

1、推荐单位出具的推荐报告（每人一份）。

2、被推荐人的《北京市新闻出版广电行业领军人才推荐表》，A4纸打印，一式三份并加盖单位公章，电子版一份。文件及表格电子版可在北京市新闻出版广电局网站通知公告栏中下载。

3、能够证明被推荐人身份、学识、能力、水平的论文、专著、相关证书、证明材料等（复印件）。

4、材料收取截止时间为2016年5月25日，请申报人员按时将申报材料报送至北京市新闻出版广电局各相关业务处室，由各业务处室汇总后报局人事处。报送材料务必注明联系人和联系电话。

咨询联系人：李超

咨询电话：64081818      64081169（传真）

联系地址：北京市东城区朝内大街55号

邮政编码：100010

北京市新闻出版广电局

2016年5月3日

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