北京市属医院每年引进近30名优秀专家

20.03.2015  15:45

  北京市将强化22家市属三级医院诊治疑难重症的功能定位,坚持“引才”“育才”并重,每年引进国内优秀专家近30人。

  2014年市医管局曾举办高层次人才招聘专场,市属大型三级医院,拿出科室主任等62个岗位,面向全球招纳80名海外高层次人才。北京市实施“海聚工程”以来,市属医院共引进140余名优秀海外人才,其中53人入选“海聚工程”。今年市属医院将继续加大重点领域急需紧缺高层次人才引进力度,同时每年引进国内优秀专家近30人。

  市医院管理局局长封国生表示,2015年医管局将着力实施“青苗”“登峰”“使命”三大人才计划,“使命”计划是发挥院士等杰出人才的引领作用,入选者将承担引领专业创新发展,帮带和培养人才,树立推动市属医院品牌形象等使命;“登峰”计划是重点培养学科带头人和专业骨干,帮助入选者取得重大创新成果、掌握先进技术,提高解决临床重大疑难复杂问题能力;“青苗”计划是扶持培养