北京儿童医院第四届职工代表大会暨第七届会员代表大会第四次全体会议胜利召开

　　2月23日，北京儿童医院第四届职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第四次会议在大兴培训基地隆重举行。院长倪鑫，党委书记王天有，党委副书记、纪委书记丁枭伟，副院长谢向辉、葛文彤，工会主席王爱华等院领导以及141名职工代表全程参加会议。会议由工会聂小莺副主席主持。

　　会上，倪鑫院长从北京儿童医院整体运营数据、基础设施建设、医疗护理水平、科研教学成果、党建文化活动、社会公益活动等六个方面对2016年医院工作进行了全面总结。倪鑫院长充分肯定了这一年来职工对医院所做出的突出贡献，并对学科发展、人才培养等方面提出新的要求和期望。在对2017年工作计划的展望中，倪鑫院长说：“要推动医院重大项目规划建设，扎实推进医改各项工作，持续提升医疗质量和服务水平，发挥行业引领作用，全面提升医院创新能力和良好的社会形象”。

　　王爱华主席向职工代表们汇报了2016年工会工作情况。在2016年中，工会完成了新一届换届选举工作，完善了工会各项制度，强化职代会工作职能，开展了慰问困难及生病职工、职工子女体检、办理京卡等多项暖人心的活动。在文化建设方面，工会举办了包括健步走、运动会、歌咏比赛、“三八”艺术节等丰富多彩的文体活动。在创新工作方面中，主席访谈日、职工健康促进计划深得职工好评。王爱华主席希望通过工会的努力为职工建好家，让职工更爱家。

　　随后，经审委员会主任陈杰鹤做了《2016年工会财务及审计工作总结》，2016年是北京儿童医院工会第七届经费审查委员会的开局之年，经审会在医院党委、医院工会委员会的领导下，紧密围绕医院的中心工作，充分发挥了经审组织的监督和服务作用。既保证了工会正常开展职工活动，又合规、合理地使用工会经费，提高了预算的执行率，顺利完成了全年的经审工作。

　　财务处副处长汪萍萍汇报了2016年医院财务报告及2017年医院的预算情况，用详实的数据，客观分析和评价医院整体运行情况，对医院在收入和支出结构等方面存在的问题也进行了深入分析。与会代表们认真听取了报告，监督医院经费的使用情况，履行自己的职责。

　　聂小莺副主席从医疗业务、科研教学、医院改革与行业发展、国际交流与合作、医院文化建设等方面对医院“十二五”建设情况进行了回顾，并对医院“十三五”的总体目标以及具体工作任务进行了详细解读。

　　为了配合国家儿童医学中心的建设和北京儿童医院向研究型医院发展，为多个国家级研究平台提供良好支撑，需大力加强人才队伍建设，推进科研成果转化工作，建立北京市儿科研究所转化医学研究院，打造科研、转化、诊疗三位一体的全链条式机构。李巍院长助理对《北京儿童医院/北京市儿科研究所全职工作引进人才待遇》、《北京儿童医院/北京市儿科研究所兼职PI遴选与待遇》等文件以及《北京市儿科研究所转化医学研究院建设方案》进行了讲解。

　　赵成松院长助理向职工代表们汇报了《新生儿中心及肿瘤外科外迁选址》的有关情况。院领导及相关科室领导多次进行实地考察，综合评估。赵成松院长助理从现有两个科室床位资源有限的困境到外迁所带来的有利因素，耐心向职工代表进行讲解，得到了职工代表的理解和支持。

　　听取上述医院重大决策和规划方案后，全体与会代表对《北京儿童医院/北京市儿科研究所全职工作引进人才待遇》、《北京儿童医院/北京市儿科研究所兼职PI遴选与待遇》、《北京市儿科研究所转化医学研究院建设方案》、《新生儿中心及肿瘤外科外迁选址》等四项议题进行了投票表决。四项议题均获得了高票通过。

　　下午，王天有书记向全体职工代表做了2016年度领导班子民主生活会有关情况通报。深刻剖析了领导班子在思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设方面存在的问题、原因，并提出了解决问题的各项举措。医院将切实解决广大干部职工关注的问题，坚持深入基层听取广大干部、职工的意见和建议，群策群力，同心同德，调动干部职工的积极性，发挥群众的聪明才智，不断提高医疗服务水平和改善医疗服务质量，不断推进国家儿童医学中心的建设，推动儿科医疗卫生事业的快速发展。

　　听取报告后，职工代表们就国家儿童医学中心建设、医院“十三五”发展规划，深入医改带来的机遇与挑战等议题进行了热烈的分组讨论，并与参会的领导班子成员共谋医院发展大计，提出了许多有益的意见和建议。北京儿童医院工会将收集整理后，协调有关职能管理部门，积极解决，尽最大努力让广大职工满意。

　　最后，王天有书记表示，各位与会代表充分发扬主人翁精神，履行了自己的职责，积极为医院的发展献计献策。院领导班子将与全体职工一起，做好医疗质量、人才培养、学科建设、医院文化、党建工作、关心职工生活等方面的工作，并以昂扬的工作热情、与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，抓住机遇、迎接新的挑战！