北京儿童医院院长倪鑫荣获第二届西城“百名英才”称号

　　西城区举办此活动的目的是进一步激发人才创新创业活力，打造世界级人才聚集试验区和示范区。“百名英才”共设立杰出人才、突出贡献人才、优秀青年人才三个层次，遴选标准主要依据工作业绩在同领域中处于领先或先进水平、为西城经济社会发展做出重要贡献两个基本条件，同时在业内要享有良好声誉，并得到广泛认同。

　　北京儿童医院院长倪鑫作为在我国儿科顶尖医院工作的医生，长期工作在临床一线，成功救治无数全国最复杂病情的患儿，彰显着他耳鼻喉头颈外科专家的地位，同时他为儿科学科、行业发展而展示的管理才能为同行所称颂。担任北京儿童医院院长以来，实施了一系列的改革举措，包括门诊病房一体化、护理垂直化、临床科室扁平化、优化就诊流程、推行非急诊挂号全面预约等，进一步缓解儿童看病难问题。他心系儿童健康，提出“全国儿科是一家”的理念，组建“北京儿童医院集团”，集团成员已有17家，集团内实行“专家共享、资源共享”，开创“患者不动、专家移动”的就诊新模式，造福全国各地患者；积极筹建“国家儿童医学中心”，加强同国际同行的交流合作。

　　“智汇西城”讲坛活动是西城区人才工作领导小组主办的西城区英才代表的讲坛（对话）活动。配合西城区委、区政府百名英才激励计划，自2012年起每三年举办一次，第二届讲坛的主题是“创新发展”，讲坛邀请第二届“百名英才”代表围绕“创新与发展”展开两轮对话。北京儿童医院院长倪鑫与安信证券股份有限公司首席经济学家高善文、中央芭蕾舞团天桥剧场总经理刘精伟、金融街控股股份有限公司总经理高靓、北京小学校长李明新一起，参与了“发展”话题的讨论，就在疏解非首都功能、京津冀协同发展方面，北京儿童医院立足西城区，在北京市医疗卫生领域先行一步，实施“三年三步走”方案（“北京儿科是一家”、“北京儿童医院集团”、“非急诊挂号全面预约”），托管顺义区妇幼保健院和保定市儿童医院等做法进行了交流分享。

　　西城区区委、区政府号召全区各条战线上的广大干部、群众要以“百名英才”为榜样，学习他们心系事业、奉献西城的高尚品质，学习他们自强不息、勇攀高峰的进取意识，学习他们钻研业务、攻坚克难的创新精神，学习他们爱岗敬业、精益求精的优良作风，在服务西城经济社会发展的实践中奋发有为、建功立业。