人才办与图书馆研讨推进人才动态库建设

  本网讯 为更好贯彻落实学校工作会议精神，加快落实学校《2019年党政工作要点》和《2019年“双一流奋进共建行动方案”》中确定的“构建人才动态库”的任务，3月20日下午，人才工作办公室与图书馆在我校图书馆东馆201会议室召开人才库建设工作研讨会。

人才办主任刘竹青介绍了构建人才工作库的总体结构，指出这是我校深入推进“人才强校”工程的创新举措，是不断提升人才引进质量、努力实现人才精准引进、更好支撑学科可持续发展的重要抓手。根据学校的学科总体布局，借助文献信息挖掘和情报分析的方法，通过与学院学科的深入对接，进一步明确各学科今后重点引进人才的学科方向，进一步拓展人才招聘的宣传渠道，使传统优势学科的人才优势得到持续加强，基础和支撑学科的人才力量得到扶持补充，交叉和新型学科的人才储备得到提前布局，更好地为学院学科做好支撑服务，推动学院集中精力更好发挥人才引进的主体作用。

图书馆党总支书记孙德昊表示作为学校重要文献支撑保障部门，图书馆将积极主动配合学校人才强校战略的实施，密切围绕“5+1”工程的开展支持与服务工作，努力将图书馆图情学科点建设和人才培养与学校“双一流”建设需求有机结合，发挥优势，做出更大的贡献。图书馆副馆长左文革从前期工作基础、人才库的基础架构、数据来源、系统研发等方面提出了构想。人才工作办公室副主任张远帆、图书馆信息咨询部周群、系统与自动化部康实、相润等老师从各自的工作和业务角度提出了具体的意见和建议。

通过研讨，进一步明确了建设思路，初步确定了人才动态库的建设方案和时间节点，并成立了人才动态库工作小组，积极推进落实人才库建设工作。