北京市检察机关举办2017年度新入职人员统一培训
为增强新入职检察人员的使命意识、宗旨意识、责任意识，树立正确的法治理念，培养良好的检察职业道德，严守检察职业纪律，培养检察职业素养和岗位技能，北京市检察机关举办新入职人员统一培训，来自全市各级院的252名“新鲜血液”参加培训。
对新入职检察人员进行统一培训，是公务员法和检察官法的要求，也是历年教育培训工作的重要内容。北京市检察机关把对新入职人员的培养、成长、成才作为人才工作的一项重要内容，一直以来都给予高度重视。
在开班仪式上，北京市人民检察院党组成员、政治部主任葛海斌受党组书记、检察长敬大力委托，对充实到首都检察队伍中的“新鲜血液”表示热烈欢迎，详细介绍了检察制度以及北京市检察机关的总体情况，用十二个“关键词”梳理了首都检察工作面临的新形势新任务以及“十三五”时期检察工作发展方向，并对新入职人员提出四点希望： 一是坚定理想信念，强化道路自信，树立法律信仰，把坚定的理想信念体现在贯彻执行中央、市委、高检院、市检察院党组的指示、部署和要求上，对工作任务真诚投入、开拓进取；二是全面提升岗位基础素能、沟通协调能力，调查研究及文字写作能力等综合过硬的岗位素质能力；三是锤炼勤学善思、严谨细致、踏实勤恳的优良作风；四是筑牢公正廉洁防线，始终秉持职业操守，始终明确职业价值取向，始终保持健康生活方式。
北京市人民检察院教育培训处针对需求认真编写了二十余万字的培训教材，设计了思想政治、岗位素能、团结协作、成长成才、考试考核等五个模块，采取“检察官教检察官”的培训模式，全部由北京市检察机关检察业务专家、骨干和先进模范人物担任教官授课，课程涵盖了检察辅助人员角色职能定位、岗位素能与检察职业发展、检察信息公文写作、保密管理规定，新时期做好群众工作的方法，检察人员纪律以及新媒体时代涉检舆情引导与处置等内容，帮助新入职明确检察辅助人员的职能定位与岗位要求，明确检察人员职业道德和职业纪律要求。
图为检察教官为新入职人员授课
特邀彭燕、赵鹏、周媛媛等来自北京市检察机关的先进典型与新入职人员进行深入座谈和交流，分享个人成长、成才的经历，解答成长成才中的困惑与思考。
图为先进典型与新入职人员进行交流
同时，培训班还通过组织竞选班委、文艺汇演、拓展训练等活动，锻炼了学员自我管理、组织沟通和团结协作的能力。
图为竞选班委、培训课堂现场
图为拓展训练现场
图为文艺汇演现场
此次集中培训结束后，北京市各级检察院还将对本院新入职人员进行为期一年的多岗位轮岗轮训，帮助新入职人员增强职业认同感，提高检察业务素质和技能，帮助他们顺利实现角色转换，更好地适应检察工作要求。
作者：
