全面提升职工素养 促进医院健康发展
23.06.2015 10:50
本文来源: 卫生局
随着医疗卫生体制改革的逐步深入,老的医院管理模式早已不能满足当今社会对医院提出的种种要求。面对新形势的任务,新的挑战,医院如何全面提升职工素质,强化管理,争创一流,就显得尤为重要。职工素质建设是一项基础工程。此项目由具有40余年的企业管理咨询实践经验的中国医师协会特聘顾问原中国企业家联合会管理咨询委员会秘书长赵天乐亲自负责实施,他曾为多家企业提供过发展战略研究、管理组织系统设计、人力资源开发、企业形象设计等课题的咨询服务。现首次在基层卫生系统引进企业管理方法。项目按照 “统一组织、分级座谈、全员培训”的要求,采取集中培训、个别访谈,辅导带动模式,开展学习培训,教育引导员工练本领、强素质、作贡献。历时四个月的教练式培训,为员工搭建教育平台,将为医院培养开拓型、创新型、知识型、服务型的“四型”高素质职工队伍打下坚实基础,为新时期基层卫生可持续健康发展注入活力。
本文来源: 卫生局
23.06.2015 10:50
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