北京中医医院七大措施为医院安全保驾护航----后勤管理系列报道之一

　　2014年12月4日上午8时50分，我院4名保安和2名职工发现医院隔壁25号楼阳台着火，立即携灭火器一分钟赶赴现场。保卫处长韩文儒闻讯后，迅速启动防火预案。火势异常凶猛，窗台玻璃在大火的烧灼下噼啪作响，到处乱飞。他们沉着冷静，毫无惧色，迅速查清火灾发生的具体位置，找到消火栓，甩开水龙带，接上枪头投入灭火，9：00火势被彻底控制。9：05王府井消防中队赶到现场，对火场进行了彻底处理。今年5月4日，皇北社区美术馆后街27号院12楼发生火情，也是他们迅速赶到，及时扑灭。反应迅速、处置得当，“堪比专业”是消防官对他们的赞许。

　　“专业素质”来源于平时的养成。第一，院党委对安全工作高度重视，强调“一岗双责”：年初，院党委对安全工作有具体安排，年中有专题研究，节假日有专项检查，全年有专项经费，有功人员专门奖励。第二，强化责任制落实：与各科室负责人签订安全责任书，实现“一岗双责”；在各科室设立安全员和义务消防员，建立以保安员、保洁员、护士为主体的安全信息员，形成横向到边，纵向到底的安全网络。第三，健全制度规定：逐步制定完善了保卫工作制度、消防管理奖惩规定、安全检查规定、施工工地安全检查规定、易燃易爆、放射性物品、剧毒、麻醉、贵重精密仪器安全管理规定，及手术室、X光室、药房、配电室防火制度等40余部，形成有效的约束机制。第四，搞好教育宣传：每年组织全院职工进行安全知识答卷，每年组织安全员、消防员去专业机构培训。利用标语、横幅、展板等形式宣传安全常识，对住培学生、外来人员、正式职工采取集中授课、观看案例录相的方式进行经常性的教育，强化“医院安全我有责、我的安全我负责”的意识。第五，加强队伍建设：根据任务需要，增加保安人员，提高福利待遇。在提高岗位吸引力稳定队伍的同时，督导加强训练和演练，不断提高素质。对担任中控室值班人员进行调整，对身体有病、年龄偏大的人员另行安排，新招聘4名年轻职工充实到中控岗位，持证上岗，经常拉动，确保能跑得动、到得了位，处置得当。第六，用好安全设施：投入经费为重点岗位配备了移动电台，对消防器材进行维修、保养、更换，确保设备状态良好，确保在紧急状态下能拿得出、用得上。对医管局配备的防刺背心、防暴头盔、钢叉、执法记录仪等设备物尽其用。第七，注重科技创安：投入重资，对监控设备进行维修更换，更换和重新设定电子巡更系统，在明医馆重点部位设立一键报警系统，在相关部位新增高清摄像头十个。

　　一年来，保卫人员先后扑灭医院周边火灾两起，抓住医托13名并扭送警务室处理，及时处理医患纠纷62件，有效驱离号贩6000多人次，避免了人民群众重大人员伤亡和财产损失，维护了医院正常的医疗秩序，确保了医护人员的合法权益不受侵犯，为医院的安全发展撑起了一把保护伞。