员工手册

年关将至 莫让“年终奖”变了味儿

  又到年终岁末时,每年年底, 法院网

京粮集团半数班组实现工作规范化

目前,京粮集团50%的基层班组实现了工作规范化。 总工会

京粮集团半数班组实现工作规范化

目前,京粮集团50%的基层班组实现了工作规范化。 总工会

以泄露薪资信息为由开除员工属违法解除劳动合同

    李某系通州区某IT公司员工,该公司《员工手册》中规定薪酬属于公司秘密,任何员工不得泄露自己薪酬或私下询问、议论其他员工的薪酬,如果违反规定,公司可视情节轻重及影响范围对其进行警告、处罚、扣除奖金或开除处理。李某知晓《员工手册》内容。某日,该公司总监听其他员工反映李某曾向他人泄露自己薪酬,且多次询问他人工资情况。2013年7月,IT公司向李某发出开除通知,认为李某严重违反公司规定,多次透露个人收入状况等相关保密信息,对公司及员工团队造成重大不良影响及后果。故对李某作出开除的处罚。李某以某IT公司违法解除劳动合同为由申请仲裁,请求裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金30112元。经仲裁裁决不予支持,李某诉至法院。经法院判决,该公司向李某支付经济补偿金2. 检察院

修订《员工手册》先征员工建议

新版的《御食园食品股份有限公司员工手册》中, 总工会

员工被开除不服索赔 单位认为合法起诉维权

  伪造诊断证明书休假四周被公司发现后开除, 法院网