考勤

怀柔分局三举措提升基层干部履职能力
一是下好教育培训“先手棋”。积极参加上级组织的业务知识培训和各种网络培训,着力加强对工商法律法规的学习研讨,进一步增强基层干部的担当意识、责任意识和纪律意识。二是念好工作纪律“紧箍咒”。建立作息、考勤、请示报告、窗口值班等一系列规章制度,每周不定期对工作纪律和执行情况进行督察,明确首问责任制,规范执法办案流程,严格落实执法办案责任制,规范行政处罚程序和自由裁量权的使用。三是用好绩效考核“指挥棒”。健全和完善综合考核评价体系,进一步加强履职效能考核,强化目标责任考核,引导和激励基层干部积极履职、创先争优. 工商局

北京市农业局行政受理室荣获《2016年1月份全市窗口单位评比》第2名
2月4日,北京市政务服务中心召开第八次联席会,会上对入驻以来三个月的工作进行了总结,并通报了2016年1月份各进驻单位《受理窗口规范考评》评比得分,该评比由第三方专业的管理机构综合考察了各进驻单位的设施规范、仪容仪表、文明用语、行为举止、考勤、工作秩序、投诉处理7大项30小项指标并进行打分,市农业局在本次评比中得分98分,在37家单位中名列第2名,与第1名98. 农业局