千名干部下基层

      根据朝阳区委组织部、朝阳区机关“千名干 质量技术监督局

      为严格落实区委关于“千名干部下基层”活 质量技术监督局

      近日， 质量技术监督局

　　日前，朝阳区审计局被首都精神文明建设委员会授予2012-2014年度首都文明单位标兵称号。近3年来，朝阳区审计局以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以班子建设为引领，加强机关队伍文化建设，进一步加强和改进精神文明建设工作，促进审计监督工作再上台阶。一是加强班子建设，发挥班子在精神文明建设工作中引领和带头作用。通过理论中心组学习平台,带头营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，班子成员在年度工作会、业务研讨及培训会上，共享学习成果，提升班子基层指导力；发挥党、团组织的优势，尊重、理解、关心干部职工。结合党的群众路线教育实践活动，采取实地走访、重点谈话、座谈等多种方式深入基层，倾听群众的声音，解决工作中的难题，改善工作环境。二是积极搭建社会创建平台，为地区公共事业服务。结合“千名干部下基层”活动，主动与辖区街道对接，积极做好辖区所属贫困残疾人家庭“结对帮扶”活动，搭建帮扶工作平台；广大干部参与玉树地震、共产党员献爱心等捐款活动5次，捐款金额4. 审计局