延庆区质监局开展以“4强化”为抓手的半年绩效考核

10.07.2017  21:51
        为增强各科室和局下属事业单位负责人的责任意识。近日,延庆区质监局开展以“4强化”为抓手的半年工作绩效考核。截止6月底,行政执法检查601起,行政处罚量79起,计量器具检定6806台件、特种设备检测965台/件;签订党风廉政建设个性化责任清单和责任制22份。         一是强化监督检查组织体系建设到位。成立以纪检组长为组长的监督检查领导小组,确保检查工作高效有序的开展;由办公室、监察科、法制科人员组成的检查组分工负责、通力协作;将检查的目的、要求、内容和有关的材料及时地传达到全体干部职工,形成全局一个方向、一个步调抓落实、抓监督的良好局面。         二是强化“双随机一公开”综合执法检查制度,全面实行“表单化”管理。一张表单清楚地显示了计量、标准、认证、特种设备等12主项监督内容68子项检查事项。通过“一张表单”的管理,提高了监管效能,提升了执法人员的综合业务水平;减少了对企业生产经营活动的干扰,规范了事中事后监督管理,进一步推进了“放管服”工作。         三是强化宣传引导,营造遵规守纪的良好氛围。借助检查履责全程记实录备忘、请假单考勤薄、执法笔录等见证材料,进一步开展业务法律法规、党的政策宣传学习,营造懂法、守法、用法的工作环境。         与此同时,延庆区质监局继续强化以服务全市、区中心工作为基本遵循,如节能减排,清洁空气行动;对京张高铁、兴延高速施工等工地的在用特种设备安全进行检查;积极开展世园会服务保障标准化建设等工作。确保质量的同时,达到时间过半任务过半。               (延庆区质监局供稿)