公司高管也打劳动争议 索赔最高达1500万

　　本报讯 涉及金融服务、科技研发等新型劳动争议案件高发，个案诉请标的额高达1500万元。今日，北京市高级人民法院召开新闻发布会，通报近三年来北京全市法院的劳动争议案件审理状况。

　　近三年来，北京市各级法院受理劳动争议案件基本维持在较高的数量。究其原因，除用工不规范等传统劳动争议问题外，案件数量也受到了经济形势及宏观调控政策的影响。大环境的经济下行导致部分企业经营不景气，导致劳资争议的高发。此外，相关法律法规的修改、实施，加上劳动者维权意识的增强，也使得劳动争议案件数量维持在高位。

　　北京市高级人民法院副院长王明达表示，在案件数量增加的同时，案件诉请的金额也在不断上升。在三年中，单一案件的诉请标的额最高达到了1500万元，案件获赔的最高金额也高达600万元。

　　“究其原因，是近年来新型劳动争议高发的缘故，企业高管、特殊技术人才更多地参与到诉讼中。”王明达解释，这些人员的诉求大多集中在竞业禁止、股票期权、高额培训费用等领域，涉案金额普遍较高。这与传统劳动争议案件以农民工劳动争议为主，标的额较小的特点有着显著区别。刘苏雅 J244