林干院召开2014年度领导班子年度考核会及民主生活会
29.01.2015 10:52
本文来源: 林业网
考核会上，院党委书记李向阳代表院领导班子进行了述职述廉。2014年，在局党组的正确领导下，学院坚持以增强行业干部队伍素质能力、服务林业治理体系和治理能力现代化为重点，干部教育培训工作取得新的突破，呈现新的亮点。国家人力资源社会保障部批准管理干部学院为“国家级专业技术人员继续教育培训基地”，学院培训服务ISO 9000质量管理体系贯标工作顺利通过中介机构审核，获得了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和美国国家标准学会美国质量协会国家认可委员会（ANAB）颁发的证书。全年共举办各类培训138期，培训各级领导干部和专业技术人才11972人次。主体班次综合满意率达到98.63%，其他培训班次总体满意率达到97.58%，培训规模、培训质量、培训效益再创历史新高。
会上，李向阳及其他领导班子成员分别对自己一年来的工作情况、廉政作风情况、存在不足和今后的努力方向逐一进行了述职述廉。考核组按照考核程序组织与会人员对领导班子成员进行了年度考核测评。
民主生活会上，李向阳向考核组汇报了民主生活会前期准备工作情况，并按照民主生活会的要求，代表班子从四个方面对照检查，剖析了原因并提出整改措施。其他班子成员通过遵守党的纪律、落实“反对四风”和“八项规定”、转变作风、履职尽责等方面进行了对照检查，认真查找存在的问题，深入剖析原因，提出具体整改方案。考核组认为民主生活会开得很成功，达到了预期目标。增强了党性，促进了团结，达成了共识，明确了方向。
会后，局考核组还分别与院领导班子成员、处级干部进行谈话，听取他们对领导班子及其成员的意见和建议。（管理干部学院）
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29.01.2015 10:52