顺义区探索福利企业扶持新模式

针对近年来福利企业扶持政策力度较小、业务范围萎缩、福利企业和安置残疾人职工数量逐年减少等问题，顺义区创新发展思路，采取福利企业与国有大中型企业结对子的方式，助推福利企业发展，取得良好效果。 1.提升经济效益。 项目初期共结成3个对子，2015年合作总金额突破1500万元，业务量大幅提升。 2.增强吸纳能力。 双方合作后，由于业务量的增长，福利企业吸纳劳动力的能力大大提升，3家福利企业今年共增加工作人员37人，其中，残疾人职工10人。 3.开展交流合作。 国有企业抽调专业技术骨干，深入合作福利企业开展培训，提升福利企业管理能力；福利企业选派技术人员到国有企业中学习深造，提升了职业技能水平。