顺义区总工会认真做好职工维权工作

顺义区总工会坚持全心全意为职工服务的理念，努力维护职工的合法权益，继续坚持便民、高效、廉洁、规范的制度，积极探索，精准帮扶职工。

提高服务意识。 一是做实做细“一站一律师”的法律资源全覆盖。为每个工会服务站配备专业律师，为职工提供律师私人电话咨询服务，方便职工随时随地咨询法律问题，及时解决实际困难。二是深入开展职工法治宣传教育活动。重点针对工会法、北京市实施工会法办法、劳动法及劳动合同法等进行巡回宣讲，2016年共开展法律宣讲活动28次，惠及职工千余人。

建强服务队伍。 充分利用工会干部、工会专职工作者资源，通过参加劳动争议调解员培训考试，培养一批有专业水平的劳动争议调解员，为推动和谐劳动关系创建发挥作用。

健全服务机制。 一是完善法律援助受理制度。符合条件的职工群众、工会干部、基层工会组织，通过上级工会申请法律援助并填报法律援助申请表，由顺义区总工会做出受理决定后，派出援助律师。二是完善法律援助办理跟踪制度，确保案件圆满办结。三是完善法律援助结案报告制度。案件办结后，由援助律师作结案报告，顺义区总工会对案件材料存档保存。

截至目前，顺义区劳动争议调解中心累计受理劳动争议案件460件，调解成功412件，成功率89．5％，解决了拖欠工资、加班费、解除劳动合同经济补偿金、社会保险等问题，共计862．5万元。