陈雨露校长作新上岗干部培训班结业报告 强调尽职履责争作改革先锋

9月23日下午，中国人民大学第22期新上岗干部培训班顺利结业。中国人民大学校长陈雨露作结业报告，结合学校深化综合改革的战略规划和重大举措，要求新上岗干部尽职履责，发挥带头作用，推动学校事业发展，为早日实现建设“人民满意、世界一流”大学的宏伟目标作出更大贡献。党委副书记吴付来主持会议，党委组织部副部长补利军及近20位培训班学员参加报告会。

陈雨露校长说，当前，学校正处于深化改革、提升质量，向世界一流大学快速迈进的关键时期。学校的综合改革方案就改革的指导思想、总体目标、基本原则和重点推进的若干领域作了科学规划。陈雨露校长指出，深化综合改革，要抓准五大着力点。一是落实好“立德树人”的根本任务。强化全员育人、全过程育人、全方位育人的“三育人”体系，培养身心健康、堪当大任、立足当代中国实际、学有所长治学报国的杰出人才，践行高校的崇高使命。二是全面提升科研质量，打造高端智库品牌。创造良好条件、营造科研环境，鼓励和引导广大教师潜心研究，产出具有一流学术水平、对相关学科有重要影响的高水平研究成果。通过智库建设服务经济社会发展、汇聚优秀人才、打造品牌成果。三是提升国际性，加速提升人才培养国际化。在办好国际小学期，建好中法学院的基础上，发挥好公共外交职能，培养在东西方两个平台自由往来的优秀人才。四是加强队伍建设，实现“老中青”三代人才队伍的合理布局。以优化结构、提升质量为核心，深入推进人事制度改革。着眼百年发展战略，实现“老中青”三代人才队伍的合理布局，支撑学校事业全面、持续、健康发展。五是完善学校的内部治理，推进精细化管理。推进大学形象建设，做好宣传工作；推进精细化管理，实现人性化服务；加强风险管控，建设廉洁校园，构建全面的风险管控体系。

陈雨露校长强调，中层干部是实现综合改革方案落地的关键力量，各位学员要按照“三严三实”的要求和学校的相关规定，讲政治、讲责任、讲纪律，讲方法、讲实效、讲奉献，心往一块儿想、劲往一处使，扎实做好各项工作，推动学校事业再上新台阶、再创新局面。

吴付来副书记指出，各位新上岗干部肩负着加快建设“人民满意，世界一流”大学的重要使命，希望大家按照学校的整体要求和相关规定做好本职工作，牢记使命，勇于担当，爱岗敬业，清正廉洁，抓住机遇，迎难而上，为学校的持续快速健康稳定发展作出新贡献。

20位培训班学员结合各自工作汇报了学习体会。

本次培训班自6月30日开班，中国人民大学党委书记靳诺作首场报告。