中国林业网1月11日讯     近日，吉林森工集团公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会，围绕践行严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，联系集团公司党委抓作风建设的实际，联系班子成员执行中央八项规定的实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，研究加强党风廉政建设和班子自身建设的措施。省委组织部、省国资委有关同志到会指导。
　　这次会议是集团公司领导班子参加“三严三实”专题教育的一项重要活动。会前，集团公司党委做了认真准备。一是采取多种形式深化学习教育，重点学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的重要论述和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章。二是通过召开干群恳谈会等方式，面对面听取基层干部员工意见，广泛征求对集团公司领导班子及个人的意见建议。三是认真撰写对照检查材料，对班子和个人在“不严不实”方面存在的问题进行了认真查摆。四是班子成员间广泛开展谈心活动，沟通了思想，交换了意见，形成了共识。
　　会上，集团公司党委书记、董事长柏广新代表集团公司领导班子作了对照检查。随后，集团班子成员逐个发言，进行个人对照检查。会议自始至终严肃活泼，有交流讨论，有思想碰撞，有批评和自我批评，体现了“严”和“实”的要求，体现了开诚布公、团结和谐的精神，做到了真刀真枪、直言不讳、真诚相助、与人为善。
　　柏广新指出，党员领导干部做人做事要讲规矩、守纪律，一旦放任，缺点毛病也会随之放大。相互之间善意地提个醒，不仅是对同志负责，更是对党的事业和人民群众负责。民主生活会上，自我批评认真诚恳，相互批评出以公心，提的意见很有针对性，查找出的问题也都比较准确，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，实现了触及灵魂、增进团结的目的。查摆问题的同时，还深刻剖析了思想根源，提出了切实可行的改进措施，为下一步整改提高奠定了基础。事实证明，只要勇于使用、善于使用批评和自我批评这个有力武器，就一定会越用越有效。
　　柏广新强调，要在整改落实上狠下功夫，推动“三严三实”专题教育取得实效。这次民主生活会是“三严三实”专题教育的一个重要环节，针对查摆出来的问题和大家提出的批评意见，要抓紧制定班子及个人的整改方案，一定要严格落实中央和省委要求，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，细化整改措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改落实到位、问题解决到位，以作风建设的实际成效推动集团发展。民主生活会后，大家一定要做到思想改造不能松，党性锻炼不能松，纪律约束不能松，持之以恒地抓好自身建设，努力把集团班子建设好。
　　柏广新强调，集团公司领导班子担负着集团改革发展稳定的重任，到2020年，集团所辖林区全面实现小康，关键在集团班子。集团公司党委要认真落实全面从严治党主体责任，进一步强化对权力运行的制约和监督，层层传导压力，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力。集团班子要牢记群众观点，树立公仆意识，进一步坚定理想信念，严格遵守廉洁自律规定，全面加强自身建设，敢于担当，勇于开拓，以“严”的精神改进工作作风，以“实”的干劲落实发展任务，为集团各级班子作出表率。集团班子成员要认真总结2015年各自分管领域工作，科学研究谋划2016年和“十三五”各项工作，指导集团公司所属重点企业把发展思路、目标、措施确定好、落实好，推动集团持续稳健发展，改革发展成果不断惠及林区广大群众。
　　集团公司“三严三实”专题教育协调小组办公室成员列席会议。（李林岩）

本文来源: 林业网

11.01.2016  11:07