集中破解高频共性难题 保障新就业群体权益

　　中新网北京新闻7月8日电 (记者 杜燕)今后，北京将持续深化接诉即办改革。主动治理、未诉先办，集中破解高频共性难题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。针对快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体，将建设一批暖心驿站，收集高频集中诉求，帮助解决好工作环境、权益保障等实际问题，让他们充分感受到城市温度。

　　这是北京市委组织部副部长、市委“两新”工委书记迟行刚在今天举行的中共北京市委新闻发布会上介绍的。

　　迟行刚表示，中共北京市第十三次党代会强调，要“继续推进新时代党的建设新的伟大工程”，明确了今后一个时期全市党建工作的主要任务。北京组织系统将着力推进组织工作高质量发展，为新时代首都发展提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　他指出，北京作为首都，“看北京首先要从政治上看”。下一步，北京将强化创新理论武装，细化政治建设措施，着力加强政治监督。

　　北京持续深化党建引领基层治理，坚持“民有所呼、我有所应”，深入推进接诉即办改革，几年来共受理市民诉求5199万件，解决率和满意率达到93%和94%，3958条背街小巷“焕然一新”，“回天地区”成为大型社区治理样本。

　　迟行刚表示，下一步，北京将持续深化接诉即办改革。主动治理、未诉先办，集中破解高频共性难题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，形成以接诉即办为牵引的超大城市治理“首都样板”；打造基层治理共同体。强化街乡统筹，做实党建协调委员会、“双报到”机制，推动全市11.2万个基层党组织、247.3万名党员共同融入城市治理格局，构建为民服务“党建同心圆”；抓党建促乡村振兴。坚持“大城市带动大京郊、大京郊服务大城市”，深入实施“人才京郊行”和村级后备人才“星火计划”，开展集体经济薄弱村帮扶专项行动，抓好红色美丽村庄建设试点，推动首都乡村全面振兴。

　　近年来，北京着力抓好新兴领域党建，“两新”组织(非公有制企业和社会组织)形态不断迭代、总量快速增长，发展水平位居全国前列。

　　迟行刚表示，今后，北京将持续加大工作力度，助力企业发展。重点抓好园区、商务楼宇党建工作，强化企业党组织政治引领功能，推动资源、需求、项目三项清单落地，帮助企业解决现实问题，促进企业持续健康发展；融入基层治理。针对快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体，建设一批暖心驿站，收集高频集中诉求，帮助解决好工作环境、权益保障等实际问题，让他们充分感受到城市温度。鼓励新就业群体发挥自身优势，广泛参与文明宣传、志愿服务、社区治理，让新兴劳动大军成为首都治理新生力量；促进行业规范。以互联网、快递物流、律师、会计师、物业等行业为重点，建强行业党委，发挥行业协会商会作用，探索形成党建引领行业治理有效途径。

　　近年来，北京源源不断提供干部人才支撑，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，围绕“两区”“三平台”、城市副中心建设等重大任务，实施一系列干部人才计划，在新中国成立70周年和建党100周年庆祝活动服务保障、北京冬奥会冬残奥会筹办举办等大事要事中淬炼干部本领和作风，推动全市干部队伍呈现出新面貌新气象。

　　迟行刚表示，北京将持续加强干部队伍建设。树立新时代选人用人导向，落实好干部标准，把政治标准摆在首位，健全选贤任能制度机制，做到“四个不让”，即不让老实人吃亏、不让干事的人心寒、不让一线的干部失落、不让带“病”的人提拔；完善干部选拔培养机制。坚持事业为上、以事择人，建设结构优、功能强的领导班子。实施干部治理能力提升三年行动计划，精准选派干部到基层一线、重大任务、重点工程实践锻炼，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；建设高水平人才高地。打造梯次合理的首都战略人才队伍，优化人才创新创业环境，加快高品质人才社区建设，形成具有首都特点和国际竞争力的人才制度体系，为建设世界主要科学中心和创新高地提供有力支撑。(完) 【编辑:陈建】