降“另类讨薪”之火需施猛药
03.02.2015 19:59
本文来源: 法院网
岁末年初，农民工离城返乡之际，万般无奈又令人心酸的“另类讨薪”在各地频繁上演。广西30多名民工因某楼盘承建商两个月未支付薪酬，讨要未果，便在道路中间拉起横幅拦住过往车辆，道路一时间陷入拥堵。江苏常州百名农民工工地讨薪半年没着落，堵住在建小区大门，最终民警介入帮助民工讨回了323万元血汗钱。河南女民工在太原讨要工钱，遭到民警殴打和侮辱并死在派出所内……一系列“另类讨薪”事件的报道引发了社会的强烈关注。
面对老板百般理由的拖欠、搬家逃逸甚至更换手机号，一些被逼至墙角的农民工不得不剑走偏锋，策划并出演了跳楼讨薪、裸体讨薪、自焚讨薪、娃娃讨薪、召开“新闻发布会”讨薪、放火讨薪等一幕幕充满噱头甚至极具自辱、自虐、暴力色彩的“另类讨薪”事件。这一系列“另类讨薪”的背后折射的是相关部门执法不给力，是农民工的无奈和辛酸，是农民工权益屡遭侵犯的现实。但与更多的被欠薪的农民工相比，这些“另类讨薪”者似乎是幸运儿，他们利用非常规的方式“造势”并成功吸引公众眼球，终于在社会舆论的影响下讨回了自己应得的血汗钱。
对于多数讨薪者来说，“另类讨薪”实属无奈之举。处于弱势地位的农民工通过正常渠道通常讨不回工钱，无奈之下，只好以非常规的方式，吸引媒体和社会公众的注意力，以期造成声势，得偿所愿。但我们不得不深思，如果仅满足于某个事件的妥善解决，而不去反思背后的深层次原因，不建立行之有效的劳动者维权机制，“不闹不解决，大闹大解决”的思维模式还会继续，“另类讨薪”事件还会再度上演。
单凭农民工的“另类讨薪”抑或政府年终的“集中治理”自然行之不远，必须依靠健全的法律和农民工维权保障的长效机制。政府职能部门应该切实履行行业管理职责，主动关怀，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，完善社会信用系统，建立信用档案，将欠薪者列入“黑名单”，从源头上预防拖欠、克扣农民工工资问题。法律援助机构应把农民工列为法律援助的重点对象，简化程序，从速办理，对申请支付劳动报酬的，不再审查其经济困难条件，根据实际情况安排一定的法律援助资金，为农民工获得法律援助提供必要的经费支持。法院应把农民工讨薪绿色通道做到实处，提高此类案件的审理效率，实现农民工讨薪案件的快立、快审、快执。加强公、检、法的衔接，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，对“恶意欠薪”者施以重罚，加大欠薪者的欠薪成本和违法风险。
法律已给“恶意欠薪”下了一剂猛药，但还需执法和司法等部门有“斗赖”的决心，共同参与、积极发力，完善的法律才不至沦为一纸空文。 责任编辑：梅玉兰
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