长途公司工会助劳模走出去“取经”

近日，北京市长途汽车有限公司工会开展劳模先进学习交流活动。与往年不同的是，活动首次采用“走出去”的方式，公司的三八红旗班组代表、北京市劳动模范共12人，带着有关服务行业业务、员工管理、工会活动开展等8个问题，来到菜百公司沟通“取经”。

截至2015年长途公司共有12名职工荣获北京市劳动模范称号。多年来，公司工会重视劳模先进学习交流活动开展。以往，主要采取“引进来”的方式进行。如邀请公交客一、客六等单位的三位劳模沟通交流，畅谈公交行业服务经验。

为借鉴更多服务行业的经验，2015年，长途公司工会打破以往惯例，让劳模先进走出去和其他领域的先进职工交流。结合地理位置、知名度，最终长途公司工会选择到多次荣获全国巾帼文明号等众多荣誉的菜百公司进行交流。长途公司工会主席表示：“以后，我们还会将这个新方式常态化。”