金通远规范谈薪维护职工“三权”

日前，平谷区北京金通远建筑工程公司召开了工资集体协商会议，职工方代表和企业方代表围绕“职工工资增长”、“职工奖金增长”和“职工住房公积金上缴”三项议题开始了认真有序的协商谈判。

经过平等协商，企业方代表向职工方代表承诺：一是企业职工每人每月增加工资300元；二是克服困难，按2015年标准发放职工年终奖金；三是2017年前解决职工关于缴纳住房公积金的诉求。

据介绍，北京金通远建筑工程公司自2011年规范工资集体协商机制以来，始终坚持“三点”，即：通过规范企业工资集体协商机制，促进企业经营风险“低一点”、企业发展“好一点”、职工收入“高一点”；维护职工“三权”，即：通过规范企业工资集体协商机制，维护职工“平安就业权”、“幸福劳动权”、“职业发展权”。