酷派裁员10%系战略调整 不愿去新合资公司按规定赔偿

导读：针对此前媒体报道的酷派裁员10%一时，酷派官方回应称系战略调整，只是将酷派10%的员工调整到新的合资公司，不愿意去的可按规定进行赔偿和处理。

　　针对此前媒体报道的酷派裁员10%一时，酷派官方回应称系战略调整，只是将酷派10%的员工调整到新的合资公司，不愿意去的可按规定进行赔偿和处理。

　　酷派声明称，当前的渠道格局正发生着重大变化，运营商减少补贴，运营商捆绑市场容量减少，电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。为进一步拓展公开渠道，酷派计划跟部分渠道商展开深度合作，建立厂商渠道一体化运营新模式，将渠道下沉到四、五线城市，并在产品上聚焦中高端，聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。

　　以下为酷派声明全文：

　　酷派今年发力4G市场，从1月份到8月份一直居于中国4G市场第一的宝座，遥遥领先于其他竞争对手;在中国整体智能机市场稳居前3名，市场份额大约 12%;同时，根据8月份发布的上半年财报，酷派营业额同比增长54.8%，净利润同比增长94%，其中4G产品销售占整个公司35.9%，取得了非常不错的业绩。

　　酷派在高速的发展过程中，也洞察到外部环境的影响，当前的渠道格局正发生着重大变化，运营商减少补贴，运营商捆绑市场容量减少，电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。酷派刚刚实现了大神品牌的独立，提升电商品牌的市场竞争力。运营商合作策略不变，保持专业化团队，保持原有的优势地位。

　　为进一步拓展公开渠道，酷派计划跟部分渠道商展开深度合作，建立厂商渠道一体化运营新模式，将渠道下沉到四、五线城市，并在产品上聚焦中高端，聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。

　　围绕着酷派的战略调整，酷派将10%的员工将调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。

　　酷派集团秉承一贯重视员工权益和人性关怀的原则，我们将根据新战略，尊重法律，尊重员工做好各项安排。新战略的调整将更符合市场发展的需求，更加有利于酷派健康快速发展。

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