委纪检组邓志荣组长来总站调研指导工作

　　6月11日上午，委纪检组邓志荣组长来到总站调研指导工作，监察处李宗毅处长陪同调研。

　　总站丁胜站长、周寅书记代表总站领导班子，向邓志荣组长汇报了总站总体情况、近年来的工作及目前存在的问题，各位主管站长也就主管工作进行了简要汇报。邓组长在认真听取大家的汇报后，对总站近年来的科学化、精细化管理工作给予充分肯定，并与在座同志进行了亲切交谈，对总站下一步队伍建设提出了指导意见。

　　邓组长指出，总站是一个拥有200多名干部职工的大单位，加强科学化管理，强化队伍建设至关重要。一是要抓好班子建设，发挥好战斗堡垒作用。首先要班子同心同德，团队才有“向心力”。特别是在决策过程中，要充分落实民主集中制，以诚相待，精诚团结，心往一处想，劲往一处使，在党委集体领导下做好分工合作工作，以班子的团结带动整个队伍的团结协作。其次是要营造积极向上的氛围。班子的精神面貌影响到整个队伍的整体素质、工作水平，班子团结务实、真抓实干，班子成员作风纯洁、率先垂范，才能对整个团队起到积极向上的示范引导作用。第三是班子重沟通，团队才有“凝聚力”。班子成员之间、班子成员与干部职工之间要思想多沟通、多见面，班子成员特别是站长、书记要抽出时间深入基层，加强交流，增进感情，主动了解职工所盼所想所急，解决职工关心的问题。二是加强党风廉政建设，真正将权力关进制度的笼子。加强党风廉政建设，要以制度管权、管事、管人，人防与技防并重；要根据党中央关于落实党委的主体责任和纪委的监督责任相应要求进一步细化一岗双责廉政风险责任书；要坚持廉政建设常抓常建，形成制度规范；要保证廉政教育长期持续，增强实效；要推动廉政文化形式多样，潜移默化，深入人心。三是加强人文关怀，增进职工归属感。主动关心职工工作、生活、学习，想方设法为职工排忧解难。通过丰富职工业余文化生活、改善工作环境、改进食堂伙食等进一步增强单位凝聚力，稳定职工队伍。