北京市地震局选派年轻干部到基层单位挂职锻炼

为贯彻落实局党组大力加强干部队伍建设的重要部署，根据北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局的通知精神，北京市地震局选派4名年轻干部参加了北京市2015年市级机关年轻干部到市基层单位挂职锻炼工作。结合个人基本情况和所从事的具体工作，4名同志被分别选派到海淀区八里庄街道办、紫竹院街道办、清河街道办和昌平霍营街道办，均担任副科长一职，挂职时间分别为1年至2年不等。
      8月27 -31日，人事教育处干部陪同挂职干部所在处室负责人前往接收单位，与接收单位相关领导就挂职干部锻炼有关事宜进行了亲切座谈。座谈会上，接收单位首先就北京市地震局年轻干部到基层挂职锻炼表示热烈欢迎，并简要介绍了街道办事处的基本情况，以及基层工作所要面临的困难和挑战。同时对挂职干部提出了希望和要求，希望年轻同志珍惜挂职锻炼的宝贵机会，尽快转变工作思路和工作方式，全身心地投入到新的工作环境中，用心学，不惜力，勇敢闯，切实体现出挂职锻炼的成果，为日后的个人发展奠定坚实基础。
      挂职干部所在处室负责人简要介绍了北京市地震局的主要职能职责和挂职干部本人的基本情况，感谢北京市委组织部和北京市人力社保局为年轻干部挂职锻炼搭建了良好的平台，让年轻干部走出去，在不同的环境中历练和成长。希望接收单位在实际工作中对挂职干部放手使用，真正提高挂职干部解决实际问题的能力。同时也希望借助此次挂职锻炼的机会，建立起北京市地震局和街道办事处的工作联系， 促进双方共同发展。挂职干部也作了表态发言。
      选派干部到基层挂职锻炼，顺应了党政领导干部选拔任用工作条例的要求，是提高干部素质能力的重要手段和培养锻炼年轻干部、丰富干部任职经历的重要渠道，是建立高素质干部人才队伍、实现防震减灾事业跨越式发展的重要举措。