大兴分局举办军转干部入职前期综合素质培训班

培训班自9月15日开始，为期13天，组织6名新入职军转干部进行集中培训。 一是 培养干部全局意识。系统梳理当前全国、全市及新区工作形势及要求，帮助新干部树立“在大局中找准定位，在履职中彰显作为”的观念。 二是 夯实工商基础素质。围绕文明礼仪工作规范和考勤、着装等制度要求，结合工商系统内典型违规违纪案例强化新入职干部工作纪律要求，严守廉政红线。 三是 教授业务工作要点。由科所长直接授课，讲解年报、消保、案件办理等重点工作内容，培训工作信息、工作总结等公文写作知识，培养新入职干部独当一面的过硬技能。 四是 开辟入职过渡捷径。组织新老干部座谈会，传授工作经验，发挥工商系统传帮带优良传统，帮助干部融入基层工商角色。