人力资源和社会保障部等部委领导来我校调研工作

              7月14日，由人力资源和社会保障部工资福利司副司长房德权带队的调研组，来我校就事业单位人员工资收入状况及完善事业单位工资管理制度的政策建议进行调研。调研组包括人力资源和社会保障部工资福利司、养老保险司、社保中心精算处，财政部综合司，住房建设部住房公积金监管司、北京市住房公积金管理中心等单位负责同志共8人。教育部人事司、人事劳资处负责同志等人随行。我校副校长陈光巨，人事处、财经处、资产管理处相关负责人参加了调研会。

              会上，陈光巨副校长简要介绍了我校的总体情况，系统介绍了我校教职工的人员类型与规模、各类人员工资发放状况、工资项目、工资发放标准、代扣代缴项目及水平、工资经费来源等，重点就完善事业单位工资制度、推进事业单位绩效工资改革以及实施养老并轨等方面提出了政策建议。他指出，应充分发挥国家在工资管理中的基础和保障作用，稳妥推进事业单位养老并轨；充分发挥高校的办学自主权，切实发挥绩效工资在高校人才激励、业绩奖励中的作用，为学校建设世界一流大学提供动力支持。

              调研组认真听取了学校的情况介绍和政策建议，详细询问了高层次人才的编制及岗级情况、外籍人士缴纳社保的情况、工资代扣代缴项目及扣缴标准等，并通过查看人力资源管理系统和工资台账等方式，对我校各类人员的工资收入状况进行了更为深入、细致的了解。

              此外，我校人事处等相关部门负责人还就在推行编制改革、养老并轨、退休政策调整等工作中遇到的问题与调研组进行了交流。调研组对涉及到的部分政策问题予以了解释，并表示，我校反映的问题有利于国家相关部门完善事业单位工资制度、养老保险并轨等政策，希望与学校加强联系，共同推进人事制度综合改革。