规划院开展干部任前廉政谈话
16.10.2015 09:46
本文来源: 林业网
院长王忠武代表院班子宣布了续聘和新聘的28名中层领导干部的任职通知。王忠武指出：岗位聘任第一阶段的工作已经结束，今天的集体谈话是按照中央的有关要求，重申领导干部的廉洁自律问题，更是在新提拔领导干部走上工作岗位之前敲敲警钟。希望新一届部门领导要始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政；要树立团结意识，正确处理好班子成员之间关系，做到思想上合心，行动上合拍，工作上合力；对于新提拔的领导干部，要尽快做好交接工作，转换角色，立足本职，在落实上下功夫，在落实上显本领，在落实上出成效。
刘国强书记指出：此次干部聘任是从院改革发展稳定的大局出发，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部任免相关规定，统筹考虑、通盘筹划、反复酝酿、慎重决定的，希望各部门新老班子要正确对待自己、正确对待组织、正确对待个人的岗位调整。任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政建设的重要载体，是党内监督的一种重要形式。
党委副书记、纪委书记严晓凌代表院党委对新一届部门领导就切实抓好党风廉政建设等方面提出要求。一是带头做到廉洁自律。各位都是部门主要负责人，其中重要职责就是抓好班子，带好队伍，营造一个风清气正、昂扬向上、团结和谐的部门环境，这就要求各位主要负责人首先要“正己”，做到廉洁自律；要注意加强党章及各项廉政规定的学习，自觉遵守《廉政准则》、财经纪律及中央八项规定等的有关纪律要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，克服侥幸心理和攀比心理，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实过好理想信念关、人情关系关，慎独、慎微，真正做到严以修身，严以律己，率先垂范。二是切实抓好本部门党风廉政建设。各部门领导要认真学习和贯彻落实好“两个责任”，切实履行好主体责任和监督责任，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入到业务工作中同部署、同检查、同考核、同落实；要注意抓好本部门党风廉政建设各项规定的学习，提高干部职工廉政意识，要定规矩、严管理、强防控，要注意加强日常监督检查，发现苗头性问题及时处理，抓小抓了。
参加集体谈话的28名部门领导干部纷纷表示，不辜负院领导和同志们的期望和重托，时刻保持清醒的头脑，加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力。在工作中，认真做好本职工作，履行好工作职责，真正发挥管理者的重要性，运用科学的管理和技术手段，为生态林业、民生林业建设做出更大的贡献。（规划院）
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16.10.2015 09:46