西城工会绘就2016年发展蓝图

西城区总工会一届十二次委员（扩大）会议日前帷幕，会议上，一张2016年西城区工会工作发展蓝图清晰地呈现：以改革为动力推进工会工作全面创新，切实提高基层工会活力，团结动员全区广大职工参与推动西城改革发展稳定。

新一年的工作目标提出，一是助推西城改革创新，运用新媒体加强对职工思想教育和人文关怀，打造健康向上的职工文化和企业文化。继续推进职工素质建设工程，深化职工精神文明创建活动，把社会主义核心价值观转化为职工群众的生动实践。二是加快提升职工职业技能，区总工会将建立职工技能培训示范点，构建职工教育培训立体化网络。促进完善技术工人培养、使用、激励机制，建立以高素质技术工人为主体的专业技术委员会和职工技能人才库。设立职工创新补助资金，推广运用创新工作室、创新示范岗等载体。三是以提质增效为重点，全面深化集体协商工作。以规模以上非公企业为工资集体协商工作重点，动态性组织开展工资集体协商“四季要约”行动。继续培植富有行业特点、区域特色、企业个性的工资集体协商典型群体。四是进一步完善困难职工档案数据库，拓展职工服务中心服务功能，推动政策帮扶、制度保障，把对困难职工多层次和分级帮扶落到实处。五是加大网络宣传工作力度，谋划和推动西城区总工会“互联网＋”项目建设。

会议还就2015年工会工作进行总结和梳理。