西城工会机关干部将深入一线听心声

28.09.2016  16:35

日前,西城区总工会发出通知,要求全区各级工会组织开展联系基层、联系职工群众工作。同时还出台了《西城区总工会机关干部联系基层工会制度》,对联系基层工会的数量、时间做出明确要求。

区总工会要求各级工会组织和专、兼职工会干部要深入到所属基层工会、辖区内非公企业、广大职工群众中,掌握基层一线的新情况、新问题,听取一线职工群众的意见建议。采用政策宣讲、召开职工座谈会等方式宣传决策部署,了解相关政策落实情况并开展政策调研;围绕基层职工群众的利益问题出实招、办实事、求实效,协助抓好社会矛盾化解工作,促进社会和谐稳定;通过活动进一步转变工作作风,查找、发现问题,强化自身建设,从而夯实党在基层的执政基础和群众基础。

西城区总工会相关负责人介绍,为了响应该项工作要求,区总工会机关干部率先行动。每名处级及以上领导干部要有4家基层联系单位,机关各部室根据人员情况确定联系基层工会的数量,部室主要负责人承担第一责任,机关干部全年累计联系基层工会时间不得少于21个工作日。

西城区总工会党组书记、主席李会增表示,工会工作本质上就是做职工群众工作,这不仅是党赋予工会组织的工作职责,也是工会工作的特色优势。区总工会希望借助此次活动,克服“四化”倾向、转变干部作风,密切党群血肉联系、推动工会改革创新、提升服务水平、促进社会和谐,进一步发挥工会组织在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用。

京民执罚〔2019〕16号
序号 处罚决定书文号 被处罚人名称(姓民政局
2019年2月城乡低保和城乡特困人员救助情况
    截止2019年2月28日,我市城乡低保人员6.民政局