西城分局“六化”推动“两个责任”落实

16.07.2016  05:33
      一是 内容细化。《领导班子成员党风廉政建设主体责任一览表》从廉洁自律、党风廉政建设领导、严格管理队伍、“一岗双责”四个方面18项内容,全面具体地确定了领导班子成员的党风廉政建设主体责任。 二是 措施实化。通过签订党风廉政建设责任书、、对分管部党员干部身上的苗头性问题开展约谈等切实有效的措施来推进责任落实。 三是 过程痕迹化。通过将党风廉政建设与业务工作有机结合、开展项目化管理工作防控廉政风险等,推动落实主体责任规范化、常态化。 四是 责任清晰化。《一览表》是对《北京市工商行政管理局党组关于落实党风廉政建设责任制党组主体责任的实施意见》中领导班子其他成员主体责任内容的具体化,每一名领导班子成员的主体责任内容明确、责任清晰、可操作性强。 五是 管理全程化。领导班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”,从严推进党风廉政建设责任制各项内容及措施的贯彻执行,抓好职责范围内的党风廉政建设。 六是 监督常态化。纪检监察部门切实履职尽责,围绕重要风险点的风险防控、关键时间节点的明察暗访、重大活动落实情况的监督检查,推动党风廉政建设监督责任的落实。

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