蔡英文在劳资问题上“左”“右”为难

　　民进党候选人蔡英文在日前参访彰滨工业区并与厂商座谈时表示，选举到了，工时、工资和休假都变成选举议题，“老实讲，我真的也觉得台湾的假真的休太多了”。这一“假太多”言论很快在社会上引起很大争议，民进党中央紧急发出声明灭火，随后蔡英文在脸书上致谦：“由于当时没有足够的时间，以至于在回应时没有完整表达我的想法 ，因此所造成的误解和争议，我愿意诚挚表达歉意。”其实，这根本不是没有足够时间考虑的问题，更不是没有完整表达她的意思，而是蔡英文经济发展与治理理念的矛盾之处，也是民进党执政是“右翼政党”而在野是“左翼政党”的矛盾之处。

　　在野的民进党以劳工与基层民众的利益代言人自居，是“反商”的，近年来更是一直高举“反权贵”大旗，攻击国民党与财团勾结，马当局的财经政策是图利财团，更攻击台商“债留台湾，钱留大陆”，这是众所周知的事情。蔡英文是一个“解构发展主义”的代表，曾公开表示反对国民党执政推动的“发展主义”，强调“公平正义”、“公平分配”，即“轻发展重分配”，这也是“反商”的表现，是工商界非常担心的事情。因此在2012年“大选”的关键时刻，不希望民进党执政的企业界领袖纷纷挺“九二共识”，支持马英九，让一度被看好的蔡英文败北。

　　这次选举，蔡英文的选情虽然看好，但她不敢大意，更不希望工商界成为反蔡的力量，因此日前先后拜会台积电张忠谋、和硕童子贤、台塑王文渊、义美高志明与工业总会许胜雄等工商界人士，以争取工商界的支持。蔡英文还在会见工业总会企业家时特别强调她不“反商”，只是反对“官商勾结”，实在是此地无银三百两。而也正是为了讨好工商界，蔡英文提出“台湾假太多”，回应工商界对劳工休假太多的担忧。其实，在之前会见工业总会企业家时，蔡英文就有类似的说法。当时她表示，在全球化与自由化下，企业已迈入微利时代，台湾当局不能不考虑企业的负担能力而一味为讨好劳工;任意垫高企业负担，恐将成为压跨企业的 “最后一根稻草”，企业歇业或外移将造成更多劳工失业。蔡英文为了选举，竟然“忘记”了她曾关注的劳工群体利益，批评马当局的财经政策是“讨好劳工”、增加企业负担，结果从过去的“反商”变为“挺商”、“亲商”。原本代表劳工与基层民众利益的“左翼”的民进党，摇身变为“右翼”政党。

　　这一事实证明，蔡英文与民进党长期标榜代表劳工权益是假的，只是为了选票。只有在野时，不选举时，蔡英文与民进党才会空洞地喊维护劳工权益，是劳工利益的代言人。但随着选举的进行尤其是执政的可能性增加，蔡英文与民进党就不能再空喊口号，不能再公开喊“反商”，不再一切以维持劳工权益为优先，结果“左支右绌”，无法权衡：争取工商界与资方，便会得罪劳工;维护劳工权益，配合劳工立场，又不得不表示“反商”，攻击官商勾结。

　　过去民进党的执政经验也显示，在野时，民进党是典型的“左翼”政党，以维护劳工利益者自居，把商人骂得狗血喷头;但上台执政后，民进党就变为 “右翼”政党，迅速与工商界建立了密切关系，许多工商界组织与企业纷纷“由蓝转绿”，支持民进党，民进党则早已将劳工权益置于脑后，从而曾引起劳工群体对民进党执政的不满与抗议，也才会有陈水扁因官商勾结与腐败导致民进党下台的结果。

　　可见，民进党是一个投机性很强的政党。在野，可随意攻击执政党，攻击官商勾结，攻击图利财团，打压企业;但执政后，要发展经济，不能没有企业，更需要企业的配合，就不能反商，否则经济无法发展，甚至造成资金外逃，经济衰退，执政权难以维持。如何平衡工商界与劳工的利益并不是一件简单的事情，蔡英文想两边讨好是不切实际的。她讲“不论是劳工处境或中小企业经营的困境，都是她关心的议题，两者之间没有必然的冲突”，过于乐观。

　　就事论事，台湾劳工群体的体假真的是否太多了?显然不是。台湾现在才推动每周40小时工作制，在全球发达经济体是不多见的，较大陆也晚了差不多二十年。减少工作时间是世界性趋势，台湾无法回避，蔡英文也必须面对。“休假太多”争议是蔡英文社会经济政策主张矛盾的必然反应，也是她未来必须面对的问题：要争取劳工群体支持，就不能向工商界利益倾斜与妥协，就不能不为自己伤害劳工利益的议论道谦;要争取工商界的支持，就不能不挺工商界，不能不听取工商界的建议，就不得不有“休假太多”之类的言论。蔡英文的经济劳工政策主张已是进退失据，左右为难，这也预示着蔡英文的政策论挑战才刚刚开始。(本文作者为中国社会科学院台湾研究所研究员)