郭金龙：绘出好蓝图 配出好班子 选出好干部 换出好面貌

　　原标题：郭金龙在区领导班子换届工作部署会上强调 绘出好蓝图 配出好班子 选出好干部 换出好面貌 苟仲文主持

　　今年12月本市各区党委、人大、政府、政协及纪委将进行换届。昨天下午，本市举行2016年区领导班子换届工作部署会，安排部署换届工作。市委书记郭金龙强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央关于换届工作的决策部署上来，确保绘出思路清措施实的好蓝图，配出结构优功能强的好班子，选出忠诚干净敢担当的好干部，换出心齐气顺劲足的好面貌，为率先全面建成小康社会、加快建设国际一流和谐宜居之都提供坚强保证。市委副书记苟仲文主持会议。

　　会上，市委常委、组织部部长姜志刚就区领导班子换届工作进行部署。

　　郭金龙指出，这次区领导班子换届，是在北京发展进入新阶段、全面开启“十三五”奋斗新征程的背景下进行的。班子的素质、能力、水平，直接关系各区今后五年的发展质量，关系中央要求和市委决策部署能否很好地落到实处，关系首都未来发展的美好蓝图能否如期实现。搞好这次换届，既是对近年来我们加强作风建设成效的一次集中检验，又是进一步落实中央全面从严治党要求的一次重要实践，对于巩固拓展党的建设成果、建设高素质执政骨干队伍、推动形成良好政治生态具有非常重要的作用。要从战略和全局高度，充分认识做好换届工作的重大意义，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好换届工作。

　　郭金龙强调，要切实选优配强区领导班子。

　　一是坚持正确用人导向。坚持党管干部原则和新时期好干部标准，真正选出一批自觉践行“三严三实”，政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部。坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在突出位置，大力选拔那些理想信念坚定、对党和人民绝对忠诚、始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的干部。树立敢于担当、勤政务实的导向，大力选拔在疏功能、转方式、治环境、补短板、促协同等重大任务中真抓实干、攻坚克难、实绩突出的干部。严把作风关，突出重视基层、群众公认，大力选拔在基层一线经过扎实磨练、应对复杂局面能力强、密切联系服务群众、口碑好威信高的干部。严把廉政关，大力选拔律己严、干事实、做人实，廉洁从政、秉公用权、干净做事的干部。

　　二是精准识人选人。进一步改进完善干部选拔任用方式，切实避免唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人。认真领会落实总书记对干部考察提出的“五观察五看”重要思想，加强综合分析，改进民主推荐方式，把党委主导、组织把关和发扬民主统一起来。提高干部考察质量，坚持从严把关，坚决防止用人失察、“带病提拔”。

　　三是增强班子整体功能。把优化班子结构、增强班子整体功能作为换届工作的着力重点，努力打造结构优、功能强、团结干事、有战斗力的区领导班子。选优配强党政正职特别是党委主要负责同志，同时选好配强人大、政协正职和纪委书记、法检两长。从严掌握领导班子职数，统筹把握不同年龄层次干部的配备比例，统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部的选拔配备，注重加强领导班子专业化能力建设。

　　四是认真做好代表、委员产生和大会选举工作。加强党委对代表、委员提名产生工作的领导，切实提高代表、委员质量，坚决维护人民代表大会制度、党领导的多党合作和政治协商制度的严肃性。进一步优化代表和委员结构，注意向基层一线倾斜，注意从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生党代会代表人选，注意控制人大代表中领导干部人选比例，注意保证妇女、少数民族、归侨和党外代表人士比例，注意在政协委员中适当增加新社会阶层人士。

　　郭金龙要求，加强对换届工作的组织领导，营造风清气正的换届环境。加强思想工作和舆论引导，统筹安排好换届和其他工作，做到换届工作和改革发展稳定各项工作“两不误、两促进”。

　　市领导李士祥、李书磊、张工、牛有成、赵文芝出席。(徐飞鹏 方芳)