苏州世纪明德文化科技园有限公司召开2015年工作总结暨表彰会
1月19日下午，苏州世纪明德文化科技园有限公司2015年工作总结暨表彰大会在召开。中国人民大学苏州校区党委书记、国际学院院长、中法学院院长、苏州校区国有资产管理小组组长朱信凯，苏州校区院长助理、学生事务部主任、公司日常经营管理小组组长刘甡，苏州校区办公室执行主任、公司日常经营管理小组成员肖逸秋，苏州校区后勤管理部副主任、公司日常经营管理小组成员、公司执行董事兼总经理任伟明，苏州校区后勤管理部主任、公司日常经营管理小组成员、公司常务副总经理张永涛出席会议，公司各部门经理、员工代表等参加会议。
作为公司日常经营管理小组组长，刘甡院长助理向大会作公司2015年工作报告。他指出，2015年是公司顺利完成管理体制调整、加强企业与校区融合、强化校区服务保障、积极创新管理体制新模式的一年，无论是日常生产经营管理小组，还是全体员工，都紧紧围绕新的战略目标团结奋进，在为苏州校区提供优质保障的前提下，确保营收稳定增长，实现了生产经营与服务校区的双丰收。刘甡院长助理从年度经营情况、管理体制队伍调整、服务品质提升、队伍建设、安全保障等方面总结了公司各项工作。
为树立榜样、表彰优秀，经各部门推优、考评小组评定，公司决定授予张璐等22人“先进个人”荣誉称号；授予房务部、行政人事部“先进班组”荣誉称号，授予油记坤、李小静“总经理特别奖——服务之星”荣誉称号。
朱信凯书记代表苏州校区党委讲话。他首先对科技园公司全体员工一年来的辛勤付出表示感谢，并对获得荣誉的先进集体和个人表示祝贺，并指出，2015年是科技园公司顺利完成管理体制调整、奠定企业未来发展基础的重要一年，在学校和校区党委的领导下，公司坚持以“教职工满意”为宗旨，不断提高服务水平，实现了服务校区与生产经营双丰收，校区党委对此高度认可。
朱信凯书记强调，服务水平提升和内部治理结构优化是2016年科技园公司工作的两大重点，要尽快出台科技园公司发展规划方案，坚定不移地推进公司与校区的一体化管理，努力将科技园公司打造成为苏州工业园区社会服务行业的典范。最后，朱信凯书记表达了对公司全体员工的新年祝愿。