平谷“多方联动”机制有效化解劳动争议、劳动纠纷

日前，平谷区劳动争议调解“多方联动”领导小组联席会在平谷区总工会帮扶中心召开。

“多方联动”机制由平谷 区总工会牵头 ，区人力资源和社会保障局、区司法局、区法院、区信访办和区方桥律师事务所等多家部门共同建立的劳动争议调解机制，主要贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，通过案前调解，将劳动争议、劳动纠纷化解在萌芽状态。此次联席会上，各成员单位代表分别就劳动争议调解中自身职责进行了一一说明，对职工在劳动争议调解中出现的各类突发状况进行汇报，以真实案例的形式研讨解决办法与策略，并提出意见和建议10余条。

从2017年初到现在，“多方联动”机制共受理劳动争议案件103件，成功调解98件，涉及人数243人，调解成功金额135．6万元；共提交申请法律援助案件34件，21件获得审批，通过调解，10个案件的当事人做出撤销劳动争议仲裁申请决定。