市总今年将评选50家“职工心灵驿站”

5月25日，北京市总工会主办、市职工服务中心承办的2017年首都职工心理发展论坛暨首都职工心理关爱工作部署会召开。

据2016年首都职工心理健康调查报告显示，26．2％的职工有轻度抑郁情绪，15．5％的职工有中至重度抑郁情绪，处于不同焦虑情绪的职工占18．4％。因此，关注职工的心理健康状况，加强职工心理关爱工作显得更为紧迫。2017年，市总工会将面向全市各级工会评选出50家市总工会命名的“职工心灵驿站”，推动职工心理服务阵地和网络建设。同时，分层分类加强职工心理服务人才队伍培养。今年，市总工会还将继续组织举办心理咨询师资质培训、心灵驿站管理员培训、工会干部和专职社会工作者心理能力培训等，加强职工心理服务人才队伍的培养与建设。

据悉，北京市职工发展心理体验示范中心将搭建全市性的职工心理服务共享平台，为不具备独立开展心理服务的企事业单位职工提供支持。会员单位或职工可通过12351热线等方式，预约享受专业心理服务。该中心目前每月的10日和20日，开展“职工心理关爱开放日”活动，面向全市工会会员单位开放，以“舞动疗法”“曼陀罗绘画”“情绪取向疗法”“萨提亚模式”等体验式团体心理辅导形式，帮助职工缓解心理压力；北京市职工发展心理体验示范中心还将在每周二下午开展职工一对一心理咨询服务。

职工只需凭身份证号或工会会员互助服务卡号，登陆“北京市职工心理体验服务系统”（www．bjzgxl．org）或关注“首都职工心理发展”微信公众号，即可免费进行专业的心理评估，并获取分析报告，也可以体验量身匹配的调试音乐、电影、游戏、电子书、培训课程学习等，还能与心理咨询师进行一对一的线上沟通。

会上，国际EAP协会中国分会常务理事檀培芳、中国科学院心理研究所组织与员工促进中心主任王詠和北京回龙观医院院长杨甫德分别就“职工心理服务怎样才能贴合组织需求”“组织变革中的职工心理管理”和“驱赶精神的病魔——抑郁症”等题目发表主题演讲。中石化北京燕山石化有限公司工会和首都医科大学附属北京胸科医院工会作为市总工会命名的“职工心灵驿站”代表分享了职工心理服务工作的思路与经验。