经管学院发布2015届本科生就业质量微报

20.10.2015 12:31

本文来源: 林业大学

近期，经管学院就业指导中心对学院2015届本科生就业质量进行了整理和分析，撰写了八期“经济管理学院2015届本科生就业质量”系列微报，并在“北林经管就业”微信平台发布。这是在做好2015届毕业生就业过程化指导工作的基础上，对一学年就业指导工作的总结，也是经管学院注重学生综合能力培养，注重就业质量提升的体现。微报得到了广泛关注和赞誉，同时也为低年级学生树立了榜样和信心。

2015届本科生就业质量微报共分为保研，考研，出国，公务员、事业单位、国企，外企，金融行业，民营企业，其他就业形式八期，从毕业去哪儿、经验贴、就业指导工作、优秀学生代表成长感悟等多个角度进行分析总结，重点突出2015届毕业生在各个就业方向数量和质量上取得的成就，其中包括保研、考研人数和名校率较往年有显著提高，11人去往北京大学；出国出境留学人数突破性地达到98人，较去年增长22.5%，23人申请到世界排名前50的院校；18人去往外企工作，其中包括壳牌、西门子、汇丰、强生、罗氏制药等世界500强企业；民营企业涉及行业广，包括阿里巴巴、苏宁云商、百度、京东、去哪儿网、小米、网易、国美电器、加多宝、比亚迪等等知名企业；金融行业就业依旧是经管学子最热门的选择，除传统的银行、证券、保险业外，还涉及资产管理、投资理财、投资顾问、投资担保等各类金融公司；3人自主创业成功，基层就业也呈现多元化发展的趋势。

经管学院就业质量的提高离不开“一把手工程”的推动，离不开深化全员就业格局，挖掘就业资源，形成的强大合力。经管学院秉承综合培养的育人理念和自由开放的办学思维，一直以来努力拓宽学生成长成才平台，多样的校园文化活动和丰富的对外交流项目为学生开拓视野、增长才干创造条件。经管就业在学院党委的领导和支持下，努力实践“就业指导、职业发展、创业教育”齐头并进的新格局，不断深化就业过程化、精细化指导，积极推进校友工作，拓宽校友资源反哺在校生就业的新途径；职业发展课程教学和实践体系不断完善，专业化、体系化的指导模式为学生职业发展铺平道路；学院领导带队走访关系单位，与企业签订实习实践基地合作协议，积极与用人单位建立良好合作关系，通过定向推荐和邀请企业进校园举办专场招聘会，为学生寻求更多优质的工作岗位；积极引导毕业生选择到基层就业，通过邀请优秀校友来院交流、讲解地方政策、优秀案例分享、举办经验交流会等多种形式，深化毕业生了解基层、认识基层、树立基层就业的想法；依托国家级虚拟仿真实验室，学院创建北京林业大学“智慧创业与体验中心”，以“智慧创业”为理念，让学生参与创业过程模拟，与学院团委“创业菁英领航计划”一起，提升大学生创新创业过程教育的有效性。经管学院学生大胆创新，勇于实践，一批在路上的创业团队和创业公司迅速成长起来。

实现学生充分就业是经管学院以人为本理念的基本体现，面对严峻的就业形势和就业市场不断变化带来的挑战，就业指导、职业发展和创业教育工作任重而道远。就业质量系列微报的发布，是对以往工作经验和方法地总结与思考，也是对经管就业工作团队的激励。经管学院将继续拓思合源，推陈出新，不断开拓就业工作新视野，创新就业工作新方法，开创就业工作新局面。

就业质量系列微报链接：

经济管理学院2015届本科毕业生就业质量微报系列之保研

http://em.bjfu.edu.cn/jyzd_1/tzgg_jyzd/189673.htm

经济管理学院2015届本科毕业生就业质量微报系列之考研

http://em.bjfu.edu.cn/jyzd_1/tzgg_jyzd/189733.htm

经济管理学院2015届本科毕业生就业质量微报系列之留学

http://em.bjfu.edu.cn/jyzd_1/tzgg_jyzd/189719.htm

经济管理学院2015届本科毕业生就业质量微报系列之公务员、事业单位、国企

http://em.bjfu.edu.cn/jyzd_1/tzgg_jyzd/189881.htm

经济管理学院2015届本科毕业生就业质量微报系列之外企

http://em.bjfu.edu.cn/jyzd_1/tzgg_jyzd/189887.htm

经济管理学院2015届本科毕业生就业质量微报系列之金融行业