学校组织各学院博士后工作管理人员培训交流

      近日，学校组织各学院博士后工作管理人员进行培训交流，人事处负责人、博士后流动站管理办公室负责人及各学院博士后工作管理人员参加了会议。

      会上，人事处负责人介绍了我校博士后工作的整体情况，并强调博士后研究人员是建设研究型大学的重要支撑力量，学校学院要予以充分的重视，各学院要将博士后研究人员纳入人才队伍建设中，建立健全博士后管理工作机制，有目标有规划，充分建设好、运用好博士后研究人员的力量。

      博士后流动站管理办公室负责人向各学院博士后工作管理人员详细介绍了我校博士后的招收、日常管理、薪酬待遇及进出站流程等工作的相关政策，对博士后管理工作的具体要求进行了说明，同时布置了2014年清理超期在站博士后的相关工作。各学院博士后工作管理人员结合自身工作情况与到会人员进行了交流和沟通。

      截止目前，我校共有林学、生物学、农林经济管理、林业工程、风景园林、生态学、草学等7个博士后流动站，其中生态学为2012年新增博士后流动站、草学为2014年新增博士后流动站；共有在站博士后89人，分布在林学院、园林学院、水土保持学院、经济管理学院、生物科学与技术学院、工学院、材料科学与技术学院、自然保护区学院、环境科学与工程学院、科技处微生物研究所等10个教学科研单位，已成为我校教学科研工作中的一支重要力量，发挥着重要作用。（A19）