第四届职业技能大赛昨日启动

2月25日，北京市人力社保局发布，北京市第四届职业技能大赛工作启动。本次大赛由市人力社保局牵头，会同市国资委、市经济信息化委、北京市总工会等共18家委办部门和群团组织联合举办，精选了88个竞赛项目，3月1日起即可报名参赛。

本次大赛精选了技术含量高、通用性广、从业人数较多、社会影响大的88个竞赛项目。冠军选手将获得“北京市技术能手”称号，企业还可根据其日常表现和贡献，给予工资晋级奖励等；其他获奖选手也可“破格”获取相应级别的国家职业资格证书。预计通过大赛，带动30万人次岗位练兵，将有1万余名高技能人才脱颖而出。

本次大赛报名时间将于4月30日结束。各企事业或机关单位的职工，高等院校、职业院校的教师、学生，私营企业、个体从业人员，失业人员，农村劳动力，残疾人等适龄人员均可报名。比赛时间将从6月持续到10月底。大赛报名分为取证竞赛项目和非取证竞赛项目。其中，取证的48个竞赛项目可通过市人力资源和社会保障局官网（http：//www．bjrbj．gov．cn）网上报名。

第四届职业技能大赛作为本市市级一类竞赛，是最高层次的全市性职业技能赛事，重点筛选了多个技术含量高、难度大的竞赛项目，如数控车工、数控铣工、薄膜晶体管阵列制造工等。首次将电梯检验员、建（构）筑消防员、药物检验工、游泳救生员等一批事关首都公共安全的职业（工种）引入本次大赛。此外，本次大赛中参赛人员首次不区分身份同台竞技决赛阶段，入围的学生将会与在职职工同台竞技。

参加有国家职业标准竞赛项目获得优异名次的选手，且理论知识和技能操作两部分竞赛成绩均合格者，将核发相应职业（工种）的一级、二级、三级、四级、五级国家职业资格证书。同时，决赛各竞赛项目第一名的选手，将授予“北京市技术能手”称号；各企业对这些选手可根据其日常表现和贡献，给予工资晋级奖励；同等条件下，还将优先推荐“首都劳动奖章”、“北京市劳动模范和先进工作者”评选等。